As with other types of groups probl

As with other types of groups problematic areas that leaders must address can arise in groups of adolescents. McMurray (1992) discusses these difficulties in regard to an educational group. but these problematic behaviors are not limited to Just one type of group Among the possible problems are outright disruptiveness. a hesitancy or reluctance to engage with others. polarization attempting to monopolize, inappropriate risk taking. and overactivity or giddiness. Each of these behavior is briefly discussed here along with a corrective response for it.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นกับชนิดอื่น ๆ ของกลุ่ม พื้นที่ที่มีปัญหาที่ต้องผู้นำสามารถเกิดขึ้นได้ในกลุ่มของวัยรุ่น McMurray (1992) กล่าวถึงความยากลำบากเหล่านี้เรื่องกลุ่มการศึกษา แต่ไม่จำกัดเพียงชนิดหนึ่งของกลุ่มในสุดพฤติกรรมเหล่านี้มีปัญหาปัญหาจะ disruptiveness ทันที hesitancy หรือไม่เต็มใจให้มีส่วนร่วมกับผู้อื่น โพลาไรซ์พยายาม monopolize ความเสี่ยงที่ไม่เหมาะสมด้วย และ overactivity ขึ้น giddiness พฤติกรรมเหล่านี้แต่ละสั้น ๆ กล่าวถึงที่นี่พร้อมกับการตอบสนองที่แก้ไขมัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เช่นเดียวกับประเภทอื่น ๆ ของกลุ่มพื้นที่ที่มีปัญหาว่าผู้นำต้องอยู่สามารถเกิดขึ้นในกลุ่มของวัยรุ่น McMurray (1992) กล่าวถึงปัญหาเหล​​่านี้ในเรื่องการกลุ่มการศึกษา แต่พฤติกรรมที่มีปัญหาเหล​​่านี้ไม่ได้ จำกัด เพียงหนึ่งประเภทของกลุ่มในบรรดาปัญหาที่เป็นไปได้มีความตรงไปตรงมา disruptiveness ลังเลหรือไม่เต็มใจที่จะมีส่วนร่วมกับคนอื่น ๆ โพลาไรซ์พยายามที่จะผูกขาด, การมีความเสี่ยงที่ไม่เหมาะสม และ overactivity หรือเวียนหัว แต่ละพฤติกรรมเหล่านี้จะกล่าวสั้น ๆ ที่นี่พร้อมกับการตอบสนองต่อการแก้ไขมัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เช่นเดียวกับชนิดอื่น ๆของกลุ่มที่มีปัญหาพื้นที่ที่ผู้นำต้องที่อยู่จะเกิดขึ้นในกลุ่มของวัยรุ่น McMurray ( 1992 ) กล่าวถึงปัญหาเหล่านี้ในเรื่องของกลุ่มการศึกษา แต่พฤติกรรมเหล่านี้มีปัญหาจะไม่ จำกัด เพียงหนึ่งชนิดของกลุ่มปัญหาที่เป็นไปได้ทั้งหมด disruptiveness . มีความลังเลหรือไม่เต็มใจที่จะต่อสู้กับคนอื่น ๆโพลาไรเซชัน พยายามติดสินบน ไม่เหมาะสม เสี่ยงเอา และ overactivity หรือทำไม้ทำมือ . แต่ละเหล่านี้เป็นพฤติกรรมสั้นหารือที่นี่พร้อมกับการตอบสนองที่ถูกต้องสำหรับมัน