The top reason for staying on the j

The top reason for staying on the job was nature of the work and job satisfaction. Coming in a close second was flexible schedule and work-life balance. Next was work environment and corporate culture, followed by advancement opportunity and personal growth. Salary and benefits were the least important.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เหตุผลด้านบนอยู่งานมีลักษณะของความพึงพอใจในงานและงาน มาปิดสองมีตารางเวลาที่ยืดหยุ่นและสมดุลชีวิตการทำงาน ต่อไป เป็นบรรยากาศการทำงานและวัฒนธรรมองค์กร ตาม ด้วยโอกาสก้าวหน้าและเจริญเติบโตส่วนบุคคล เงินเดือนและผลประโยชน์สำคัญสุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เหตุผลด้านบนสำหรับการเข้าพักในงานเป็นลักษณะของการทำงานและความพึงพอใจในงาน มาในสองปิดเป็นความสมดุลของตารางมีความยืดหยุ่นและการทำงานในชีวิต ต่อไปคือสภาพแวดล้อมการทำงานและวัฒนธรรมองค์กรตามโอกาสความก้าวหน้าและการเจริญเติบโตส่วนบุคคล เงินเดือนและผลประโยชน์ที่มีความสำคัญน้อย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เหตุผลด้านบนสำหรับการเข้าพักในงาน คือลักษณะของงานและความพึงพอใจในงาน เข้ามาเป็นครั้งที่สอง ปิดเป็นตารางเวลาที่ยืดหยุ่นและสมดุลชีวิตการทํางาน ต่อไปคือสภาพแวดล้อมในการทำงาน และวัฒนธรรมองค์กร ตามด้วยโอกาสความก้าวหน้าและการเจริญเติบโตส่วนบุคคล เงินเดือนและผลประโยชน์เป็นอย่างน้อยที่สำคัญ