พนักงานและการอบรมพนักงานพนักงาน1. พ

พนักงานและการอบรมพนักงาน
พนักงาน
1. พนักงานประจำ เพื่อทำงานทั่วไปด้านการเก็บเงิน ต้อนรับลูกค้า ทำความสะอาด และสอน เป็นต้น โดยจำนวนจะขึ้นไปตามขนาดของสถาบัน
2. สำหรับจำนวนครูผู้สอนจะขึ้นอยู่กับจำนวนหลักสูตรที่เปิดสอน ในการคัดเลือกครูผู้สอน เจ้าของกิจการจะให้ทดลองสอนก่อน
3. วุฒิการศึกษาของครูนั้น ผู้ประกอบกิจการระบุว่าต้องจบการศึกษาขั้นต่ำระดับอาชีวศึกษา(ปวช./ปวส.) จนถึงระดับปริญญาตรี

การอบรมพนักงาน
โดยปกติจะไม่มีการฝึกอบรมพนักงาน แต่จะเน้นการฝึกอบรมด้านการให้บริการ เลือกบุคคลากรที่มีบุคลิกภาพที่ดี และมีใจรักด้านบริการ ส่วนครูนั้น จะต้องมีประสบการณ์ด้านการสอนภาษาไทย/ต่างประเทศ มาก่อน
วิเคราะห์ข้อดี ข้อด้อย โอกาส และอุปสรรค
ข้อดีและข้อด้อย
ข้อดี
1. เป็นธุรกิจที่ไม่มีความสลับซับซ้อนและใช้พนักงานน้อย
2. ใช้เงินลงทุนไม่สูงและให้ผลตอบแทนในเกณฑ์ดี
3. เครื่องมืออุปกรณ์ต่างๆหาซื้อง่ายและราคาไม่แพง
ข้อด้อย
1. ทำเลย่านธุรกิจหรือใกล้สถานศึกษาที่มีคนสัญจรไปมาจำนวนมากหายากและมีค่าเช่าในอัตราสูง
2. ขั้นตอนการจัดตั้งยุ่งยากเล็กน้อยเนื่องจากต้องขออนุญาตจากกระทรวงศึกษาธิการ
3. การหาบุคลากรที่มีความรู้และทักษะในการสอนค่อนข้างยาก ทำให้เจ้าของกิจการต้องทำหน้าที่ด้วยตนเอง
โอกาสและอุปสรรค
โอกาส
1. ชาวต่างชาติเข้ามาทำธุรกิจในประเทศไทยมากขึ้น ทำให้มีผู้สนใจเรียนรู้ด้านภาษาเพิ่มมากขึ้น
2. ผู้ใช้บริการคิดว่าเป็นธุรกิจที่จำเป็นต่อการดำเนินชีวิต โดยเฉพาะธุรกิจขนาดใหญ่ในประเทศไทย มักมีเจ้าของหรือผู้บริหารเป็นชาวต่างประเทศ
3. การเปิดเสรีการค้าทำให้คนไทยต้องเรียนรู้ภาษาต่างประเทศมากขึ้นซึ่งจากผลการศึกษาพบว่าผู้ใช้บริการในปัจจุบันมีร้อยละ 8.0 ในขณะที่ผู้สนใจใช้บริการเพิ่มขึ้นมีร้อยละ 11.03
4. แรงงานบางส่วนสนใจเรียนเพิ่มเติมความรู้ก่อนเดินทางไปทำงานยังต่างประเทศ
5. เป็นธุรกิจที่ผู้ปกครองให้การสนับสนุนให้บุตรหลานมาเรียนเพื่อใช้เวลาว่างให้เป็นประโยชน์
อุปสรรค
1. ภาวะเศรษฐกิจตกต่ำทำให้คนขาดกำลังซื้อ
2. มีโรงเรียนสอนภาษาไทย/ต่างประเทศจำนวนมาก และเปิดสอนในลักษณะเป็น แฟรนไชส์ มีมาตรฐานสูง เป็นที่เชื่อถือมากกว่าสถาบันขนาดเล็ก
ข้อเสนอแนะ
กด 1 ด้านการบริหารจัดการ
1. ต้องมีความรู้พื้นฐานในธุรกิจให้บริการของตนเอง และติดตามความเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา
2. ต้องมีความเป็นผู้นำและพื้นฐานความรู้ด้านการบริหารจัดการ
3. ส่งเสริมและให้โอกาสพนักงานเข้ามามีส่วนร่วมในธุรกิจในลักษณะแบ่งปันผลประโยชน์จากรายได้
4. ให้ความสำคัญกับการสรรหาและฝึกอบรมพัฒนาบุคลากร
5. ให้ผลตอบแทนและสิ่งจูงใจที่เหมาะสมเพื่อให้แรงกระตุ้นในการปฏิบัติงานของพนักงาน
6. ให้พนักงานมีส่วนร่วมในการบริหารหรือเสนอความคิดเห็น มีความรักและภักดีต่อองค์กร
7. ดำเนินการให้ถูกต้องต่อกฎหมายและระเบียบข้อบังคับ
8. จัดทำแผนธุรกิจที่เหมาะสม ทั้งภายในและภายนอกองค์กร
9. ต้องให้ความสำคัญและเวลากับการบริหารอย่างใกล้ชิด
ด้านการตลาด
การบริการและสถานที่ให้บริการ
การบริการ
1. สรรหาเฉพาะแต่อาจารย์ผู้สอนที่มีความรู้ความสามารถสูงและมีทักษะในการถ่ายทอดความรู้แก่ผู้เรียน และมีอัธยาศัยที่ดีกับนักเรียน
2. มีการทดสอบระดับความรู้ของผู้เรียนและให้เรียนในหลักสูตรที่สอดคล้องกับระดับพื้นฐานความรู้
3. จัดหลักสูตรการสอนใหม่ๆ ให้สอดคล้องกับความต้องการในแต่ละขณะ
4. จัดหลักสูตรการสอนนอกสถานที่ โดยสอนเป็นกลุ่ม ณ สถานประกอบกิจการที่ผู้เรียนทำงานอยู่ โดยการประสานขอความร่วมมือกับผู้ประกอบกิจการ
5. จัดทำหลักสูตรเฉพาะตามความต้องการของผู้ประกอบกิจการแต่ละแห่งเพื่อพัฒนาความรู้ด้านภาษาแก่พนักงาน
6. สร้างมาตรฐานด้านการให้บริการและอัตราค่าบริการ
7. มีการออกใบประกาศนียบัตรรับรองการเรียน เมื่อผู้เรียนผ่านการประเมินผลตามเกณฑ์ที่กำหนด
สถานที่ให้บริการ
1. เลือกทำเลที่ตั้งให้เหมาะสม สะดวกต่อการติดต่อ เดินทางสะดวก
2. ตกแต่งสถานที่ให้โอ่โถง ไม่แออัดจนเกินไป น่าเชื่อถือ และมีสิ่งอำนวยความสะดวกในการเรียนการสอนครบครัน
การส่งเสริมการขาย
1. ทำป้ายโฆษณาหน้าสถานบริการให้สะดุดตา
2. ทำโบว์ชัว แผ่นพับ แนะนำบริการ แจกแก่กลุ่มเป้าหมาย
3. ลงโฆษณาในสื่อที่สามารถเข้าถึงกลุ่มลูกค้าเป้าหมายจำนวนมากด้วยต้นทุนต่ำ
4. ให้ส่วนลดพิเศษในกรณีที่นักเรียนรวมกลุ่มมาเรียนโดยขอให้ทางโรงเรียนจัดหลักสูตรให้เป็นการเฉพาะกลุ่ม
5. การให้ส่วนลดพิเศษแก่นักเรียนที่มาเรียนเป็นกลุ่ม เช่น พี่น้องมาเรียนด้วยกัน
6. ให้ส่วนลดพิเศษแก่นักเรียนที่เคยมาเรียนในหลักสูตรอื่นของของเรียนมาก่อน
ด้านบัญชีและการเงิน
1. ไม่สร้างภาระค่าใช้จ่ายประจำมากเกินไป
2. มีโครงสร้างเงินลงทุนที่เหมาะสม ไม่ก่อภาระหนี้มากเกินไป
3. บริหารการเงินอย่างเหมาะสมให้ธุรกิจมีสภาพคล่องทางการเงินสูง
4. นำกำไรจากการดำเนินงานเป็นเงินทุนสำรองหรือสำหรับการขยายธุรกิจ
5. แยกบัญชีระหว่างธุรกิจและส่วนตัวเพื่อสามารถควบคุมและวิเคราะห์ผลการดำเนินงานของธุรกิจได้ถูกต้อง
6. ควรจัดทำงบการเงินให้ถูกต้อง
7. นำระบบคอมพิวเตอร์และโปรแกรมสำเร็จรูปทางบัญชีมาช่วยเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและลดค่าใช้จ่ายด้านแรงงาน
ขอรายละเอียดข้อมูลผ่านเครื่องโทรสาร หรือติดต่อสำนักส่งเสริมและพัฒนาธุรกิจ โทร 0-2547-5954-5 โทรสาร 0-2547-5954

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Employees and employee training.Employee.1. employees to work in general areas. Customer reception, cleaning and teaching by the number will go up to the size of the institution.2. the number of teachers depends on the number of courses offered. In the selection of teachers Owners will try to teach first.3. qualification of the teachers it operations to lower-level vocational education (company/high) until the Bachelor's level.Employee training.Usually, there are no trained employees will focus on the training of the staff. Select personnel with a good personality, and love the service. Best teacher is experience of teaching a foreign language/Thailand before.Analysis of the advantages and incorporating obstacles.Pros and consAdvantages1. it does not have the complexity and use fewer employees.2. use the investments do not yield high, in good.3. Tools and equipment available and affordable.Cons1. great location, close to the central business district or school has a large number of people to travel back and forth and have a high rate of rent. 2. the process of establishing a little difficult due to the need to obtain permission from the Ministry of education.3. find people with knowledge and skills in teaching is quite difficult. Make the owners need to act manually. Opportunities and obstacles.The opportunity.1. foreigners coming into the country to do business in Thailand, more. Make someone interested in learning languages.2. service users think it is essential for life, especially a big business in Thailand Thailand is often the owner or managers are foreign tourists.3. trade liberalization, making Thailand the people must learn a foreign language from the study which found that the current user has the 8.0 percent, while those interested in service increased with 11.03 percent.4. some interested workers learn more knowledge before you go to work, also abroad.5. is the guardian, to encourage children to use their spare time studying.The obstacles.1. economic recession makes people lack purchasing power.2. language school international Thailand/and teach as a franchise. High standard is more reliable for small institutions.Suggestions.1 management1. must have basic knowledge in the service of their own business and keep track of the changes all the time.2. must have leadership and management knowledge base.3. to promote and provide the opportunities of employees has engaged in business in such a way to share the benefits from income.4. give priority to the recruitment and training of personnel development.5. compensation and appropriate incentives to provide impulses for the employee's job performance.6. employee participation in the administrative or offer opinions. With love and loyalty towards the organization.7. continue to the law and regulations8. make the appropriate business plan, both inside and outside the organization.9. the need to give priority to the management of time and closely.MarketingThe service and the property.The service.1. the nomination only, but the teacher has the knowledge and the abilities and skills as well as knowledge transfer and have good students.2. test your knowledge level of participants and provide a course that is consistent with the basic level of knowledge.3. the teaching of new course to suit your needs in each moment.4. a course taught by the teaching groups around business learners working. By coordinating requests for cooperation with operations5. establish a specific course according to the needs of each business to develop a knowledge of the language, an employee.6. create a standard of service and rates7. the certificate has been issued to study. When the student has passed the assessment criteria defined.Property1. Select a suitable location, Clean, friendly contact. 2. in a large, decorative Not too crowded and have facilities for teaching and learning facilities.การส่งเสริมการขาย1. ทำป้ายโฆษณาหน้าสถานบริการให้สะดุดตา2. ทำโบว์ชัว แผ่นพับ แนะนำบริการ แจกแก่กลุ่มเป้าหมาย3. ลงโฆษณาในสื่อที่สามารถเข้าถึงกลุ่มลูกค้าเป้าหมายจำนวนมากด้วยต้นทุนต่ำ4. ให้ส่วนลดพิเศษในกรณีที่นักเรียนรวมกลุ่มมาเรียนโดยขอให้ทางโรงเรียนจัดหลักสูตรให้เป็นการเฉพาะกลุ่ม5. การให้ส่วนลดพิเศษแก่นักเรียนที่มาเรียนเป็นกลุ่ม เช่น พี่น้องมาเรียนด้วยกัน 6. ให้ส่วนลดพิเศษแก่นักเรียนที่เคยมาเรียนในหลักสูตรอื่นของของเรียนมาก่อนด้านบัญชีและการเงิน1. ไม่สร้างภาระค่าใช้จ่ายประจำมากเกินไป2. มีโครงสร้างเงินลงทุนที่เหมาะสม ไม่ก่อภาระหนี้มากเกินไป3. บริหารการเงินอย่างเหมาะสมให้ธุรกิจมีสภาพคล่องทางการเงินสูง4. นำกำไรจากการดำเนินงานเป็นเงินทุนสำรองหรือสำหรับการขยายธุรกิจ5. แยกบัญชีระหว่างธุรกิจและส่วนตัวเพื่อสามารถควบคุมและวิเคราะห์ผลการดำเนินงานของธุรกิจได้ถูกต้อง6. ควรจัดทำงบการเงินให้ถูกต้อง7. นำระบบคอมพิวเตอร์และโปรแกรมสำเร็จรูปทางบัญชีมาช่วยเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและลดค่าใช้จ่ายด้านแรงงานขอรายละเอียดข้อมูลผ่านเครื่องโทรสาร หรือติดต่อสำนักส่งเสริมและพัฒนาธุรกิจ โทร 0-2547-5954-5 โทรสาร 0-2547-5954

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานพนักงานและการอบรมพนักงาน

1 พนักงานประจำเพื่อทำงานทั่วไปด้านการเก็บเงินต้อนรับลูกค้าทำความสะอาดและสอนเป็นต้นโดยจำนวนจะขึ้นไปตามขนาดของสถาบัน
2สำหรับจำนวนครูผู้สอนจะขึ้นอยู่กับจำนวนหลักสูตรที่เปิดสอนในการคัดเลือกครูผู้สอนเจ้าของกิจการจะให้ทดลองสอนก่อน
3 วุฒิการศึกษาของครูนั้นผู้ประกอบกิจการระบุว่าต้องจบการศึกษาขั้นต่ำระดับอาชีวศึกษา ( ปวช ./ ปวสจนถึงระดับปริญญาตรีการอบรมพนักงาน


)โดยปกติจะไม่มีการฝึกอบรมพนักงานแต่จะเน้นการฝึกอบรมด้านการให้บริการเลือกบุคคลากรที่มีบุคลิกภาพที่ดีและมีใจรักด้านบริการส่วนครูนั้นจะต้องมีประสบการณ์ด้านการสอนภาษาไทย / ต่างประเทศมาก่อน
วิเคราะห์ข้อดีข้อด้อยโอกาสและอุปสรรค

ข้อดีและข้อด้อยข้อดี
1 เป็นธุรกิจที่ไม่มีความสลับซับซ้อนและใช้พนักงานน้อย
2 ใช้เงินลงทุนไม่สูงและให้ผลตอบแทนในเกณฑ์ดี
3ข้อด้อยเครื่องมืออุปกรณ์ต่างๆหาซื้อง่ายและราคาไม่แพง

1 ทำเลย่านธุรกิจหรือใกล้สถานศึกษาที่มีคนสัญจรไปมาจำนวนมากหายากและมีค่าเช่าในอัตราสูง
2ขั้นตอนการจัดตั้งยุ่งยากเล็กน้อยเนื่องจากต้องขออนุญาตจากกระทรวงศึกษาธิการ
3 การหาบุคลากรที่มีความรู้และทักษะในการสอนค่อนข้างยากทำให้เจ้าของกิจการต้องทำหน้าที่ด้วยตนเอง

โอกาสและอุปสรรคโอกาส
1ชาวต่างชาติเข้ามาทำธุรกิจในประเทศไทยมากขึ้นทำให้มีผู้สนใจเรียนรู้ด้านภาษาเพิ่มมากขึ้น
2