To provide a core reward for the ro

To provide a core reward for the role.
Set at a level appropriate to secure and retain high
calibre individuals needed to deliver the Group’s
strategic priorities.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การให้รางวัลสำหรับบทบาทหลักตั้งในระดับที่เหมาะสมเพื่อป้องกัน และรักษาสูงต้องส่งของกลุ่มบุคคล calibreระดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อให้รางวัลหลักสำหรับบทบาท.
ตั้งอยู่ในระดับที่เหมาะสมในการรักษาความปลอดภัยและรักษาสูงบุคคลที่มีความสามารถที่จำเป็นในการส่งมอบของกลุ่ม บริษัท จัดลำดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่อให้หลักรางวัลสำหรับบทบาท .
ตั้งระดับที่เหมาะสม เพื่อความปลอดภัยและการรักษาสูง
ความสามารถบุคคลต้องส่งของ
กลุ่มยุทธศาสตร์ต่างๆ