Required documents for Non-Immigrant Visa-B applicants are as follows:
1. Visa Application form(s) and photograph(s): Completed and signed Visa Application form (click here to download) and recent photographs (size 3.5x4.5 cm). Most applicants require to present 1 Visa Application form and 1 photograph, except nationals of the following countries:
- 2 application forms and 2 photographs: Nigeria
- 3 application forms and 3 photographs: Afghanistan, Algeria, Bangladesh, Egypt, India, Iraq, Lebanon, Libya, Nepal, Pakistan, Palestine, Saudi Arabia, Sri Lanka, Sudan, Syria, and Yemen.
- 4 application forms and 4 photographs: China, Iran and North Korea.
2. Passport (valid no less than 6 months)
3. Business-related Documents:
3.1 In case of employment in Thailand
3.1.1 Invitation letter* from the employer in Thailand, indicating details of employment, including position, salary and length of contract (if any)
3.1.2 Approval Letter from Ministry of Labour (WP3) issued by the Office of Foreign Workers Administration, Department of Employment, Ministry of Labour, Mit-Maitree Road, Din-daeng District, Bangkok, Tel: +662-245-2745, website: http://wp.doe.go.th (Japanese nationals are exempted from submitting this document, in accordance with JTEPA). Other documents which could be used to replace WP3 Approval Letter include a letter from the Board of Investment, universities, schools, international organisations or charitable organisations.
3.1.3 Evidence of qualification (e.g. university certificates) and evidence of previous employment (e.g. letter from previous company)
3.1.4 Additional requirements for special professions:
3.1.4.1 School Teachers
- Curriculum vitae/resume
- Proof of no criminal records in English
- A teaching license
- Applicants for private school’s teacher are also required to submit a letter from the Ministry of Education In Thailand
3.1.4.2 Professional Sport Players
- Evidence of previous overseas employment must be in English and certified by Ministry of Foreign Affairs of that country or relevant authorities
- Proof of no criminal/drug offence record issued by relevant authority of the country in which the applicants had a previous residency
3.2 In case of short-term business meetings
3.2.1 Documents from the company/organisation in Thailand
- Letter of invitation*, stating the objective and the period of the stay in Thailand
- The company/organisation’s registration documents**
3.2.2 Documents from the current employer in Singapore
- Letter from the current employer* of the applicant, confirming the current position, salary, and the objective of the visit to Thailand
- The company/organisation’s registration documents**
*All letters must be typed in the company’s letter head and signed by authorized person
**Copies of company documents must be signed by authorized person and affixed the company seal
4. Dependents
Applicant’s family members, namely; spouse, parents or children who are unmarried and under 20 years old, are eligible to apply for Single-Entry Non-Immigrant O-visa. Required documents are the same as required documents for Non-Immigrant B-visa plus marriage certificate and birth certificate. Civil partnership certificate is not acceptable.
5. Singapore’s Long-term pass: If applicable, a copy of the applicant’s long-term pass (e.g. Singapore Blue IC and Re-Entry Permit Form 7 (for Singapore’s Permanent Residents), Employment Pass, Personalised Employment Pass, S Pass, Work Permit, Entry pass, Training Employment Pass, Student Pass, Dependent Pass, Long Term Social Visit Pass, or Professional Visit Pass). The passes must also be valid for at least two months. If the pass validity is less than 2 months, a letter of explanation from the guarantor (e.g. employer/spouse’s employer) is required.
6. Application fee (Cash only in Singapore Dollar – Non-refundable)
S$100 for Single-Entry Non-Immigrant Visa-B
S$250 for Multiple-Entry Non-Immigrant Visa-B (valid for One Year)
7. Other documents: as may be requested by Consular officers in addition to the documents above. Please note that Consular officers reserve the right to require additional documents, or an interview, as deemed necessary, without prior notice. The Royal Thai Embassy reserves the right not to accept any visa application whereby any required document is absent.
If the above procedures are not completed, the official will not proceed with your application.
**The Royal Thai Embassy reserves the right to reject any visa application with insufficient documents or if the reasons given are not fully supported. The visa fee is non-refundable**
All documents:
Documents in languages other than Thai or English have to be translated into either Thai or English and notarised by notary organs or relevant diplomatic/consular missions.
Please find the attached file: the Standard Procedure for foreigners who wish to work in Thailand.
File:
The Standard Procedure for foreigners who wish to work in Thailand
เอกสารที่จำเป็นสำหรับผู้สมัครที่ไม่ได้วีซ่า-B มีดังนี้1 แบบฟอร์มใบสมัครขอวีซ่า (s) และรูปถ่าย (s): เสร็จสมบูรณ์และลงนามในแบบฟอร์มการขอวีซ่า (คลิกที่นี่เพื่อดาวน์โหลด) และรูปถ่ายที่ผ่านมา (ขนาด 3.5x4.5 ซม.) ผู้สมัครส่วนใหญ่ต้องการที่จะนำเสนอ 1 วีซ่าแบบฟอร์มใบสมัคร 1 รูปถ่ายยกเว้นสัญชาติของประเทศต่อไปนี้: - 2 แบบฟอร์มใบสมัครและ 2 รูปถ่าย: ไนจีเรีย- 3 แบบฟอร์มใบสมัครและ 3 รูปภาพ: อัฟกานิสถานแอลจีเรีย, บังคลาเทศ, อียิปต์, อินเดีย, อิรักเลบานอน ลิเบียเนปาลปากีสถานปาเลสไตน์, ซาอุดีอาระเบีย, ศรีลังกาซูดานซีเรียและเยเมน. - 4 แบบฟอร์มใบสมัครและรูปถ่าย 4:. จีนอิหร่านและเกาหลีเหนือ2 หนังสือเดินทาง (ที่ถูกต้องไม่น้อยกว่า 6 เดือน) 3 เอกสารที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ: 3.1 ในกรณีที่มีการจ้างงานในประเทศไทย3.1.1 หนังสือเชิญ * จากนายจ้างในประเทศไทยแสดงให้เห็นรายละเอียดของการจ้างงานรวมทั้งตำแหน่งเงินเดือนและระยะเวลาของสัญญา (ถ้ามี) 3.1.2 หนังสืออนุมัติจากกระทรวงแรงงาน (WP3) ที่ออกโดยสำนักงานบริหารแรงงานต่างด้าวกรมการจัดหางานกระทรวงแรงงาน, Mit-ไมตรีถนนดินแดงเขตกรุงเทพฯโทร: + 662-245-2745 เว็บไซต์: http: //wp.doe .go.th (ชาวญี่ปุ่นได้รับการยกเว้นจากการส่งเอกสารนี้ให้สอดคล้องกับ JTEPA) เอกสารอื่น ๆ ที่สามารถนำมาใช้แทนหนังสืออนุมัติ WP3 รวมถึงจดหมายจากคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน, มหาวิทยาลัย, โรงเรียนองค์กรระหว่างประเทศหรือองค์กรการกุศล. 3.1.3 หลักฐานของวุฒิการศึกษา (เช่นใบรับรองมหาวิทยาลัย) และหลักฐานของการจ้างงานก่อนหน้า (เช่นจากจดหมาย บริษัท ก่อนหน้า) 3.1.4 ข้อกำหนดเพิ่มเติมสำหรับอาชีพพิเศษ: 3.1.4.1 ครูโรงเรียน- ประวัติ / ประวัติส่วนตัว- หลักฐานการไม่มีประวัติอาชญากรรมในภาษาอังกฤษ- ใบอนุญาตการเรียนการสอน- ผู้สมัครโรงเรียนเอกชน'ครูนอกจากนี้ยังจะต้องส่งจดหมายจากกระทรวงศึกษาธิการในประเทศไทย3.1.4.2 ผู้เล่นมืออาชีพกีฬา- หลักฐานของการจ้างงานในต่างประเทศก่อนหน้านี้ต้องเป็นภาษาอังกฤษและได้รับการรับรองโดยกระทรวงการต่างประเทศของประเทศนั้นหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง- หลักฐานการไม่มีการบันทึกความผิดทางอาญา / ยาเสพติดที่ออกโดยหน่วยงานที่เกี่ยวข้องของ ประเทศที่ผู้สมัครมีถิ่นที่อยู่ก่อนหน้า3.2 ในกรณีที่การประชุมทางธุรกิจในระยะสั้น3.2.1 เอกสารจาก บริษัท / องค์กรในประเทศไทย- หนังสือเชิญ * ระบุวัตถุประสงค์และระยะเวลาของการเข้าพักในประเทศไทย- บริษัท / องค์กร's เอกสารการลงทะเบียน ** 3.2.2 เอกสารจากนายจ้างปัจจุบันในสิงคโปร์- จดหมายจากนายจ้างปัจจุบัน * ของผู้สมัครยืนยันตำแหน่งปัจจุบันเงินเดือนและวัตถุประสงค์ของการเยือนประเทศไทย- บริษัท / องค์กร' s ลงทะเบียนเอกสาร ** * ตัวอักษรทั้งหมดจะต้องพิมพ์ใน บริษัท'หัวจดหมายและลงนามโดยผู้มีอำนาจ** สำเนาเอกสารของ บริษัท จะต้องมีการลงนามโดยผู้มีอำนาจและติดประทับตราสำคัญของ บริษัท4 อยู่ในความอุปการะของผู้สมัคร's สมาชิกในครอบครัวคือ; คู่สมรสบิดามารดาหรือเด็กที่ยังไม่ได้แต่งงานและอยู่ภายใต้อายุ 20 ปีมีสิทธิ์ที่จะใช้สำหรับการเดี่ยว- เข้าไม่- ผู้อพยพ O - วีซ่า เอกสารที่ต้องเป็นเช่นเดียวกับเอกสารที่จำเป็นสำหรับการไม่- ผู้อพยพ B - วีซ่าบวกและทะเบียนสมรสสูติบัตร ใบรับรองการเป็นหุ้นส่วนทางแพ่งไม่ยอมรับ. 5 สิงคโปร์'s ยาว - ผ่านยาว: ถ้ามีสำเนาของผู้สมัคร' s ยาว- ระยะผ่าน (เช่นสิงคโปร์สีน้ำเงิน IC และเรื่อง- แบบฟอร์มใบอนุญาตเข้า 7 (สิงคโปร์'s ผู้อยู่อาศัยถาวร), การจ้างงานผ่านส่วนบุคคลผ่านการจ้างงาน, S ผ่านใบอนุญาตทำงานผ่านรายการ, การฝึกอบรมผ่านการจ้างงาน, บัตรนักเรียน, บัตรผ่านขึ้นอยู่กับระยะยาวสังคมเยี่ยมชมผ่านหรือ Professional เยี่ยมชมผ่าน) ผ่านยังจะต้องถูกต้องเป็นเวลาอย่างน้อยสองเดือน หากถูกต้องตามกฎหมายผ่านน้อยกว่า 2 เดือนตัวอักษรของคำอธิบายจากผู้ค้ำประกัน (เช่นนายจ้าง / คู่สมรส'นายจ้าง s) จะต้อง. 6 ค่าสมัคร (เฉพาะเงินสดในดอลลาร์สิงคโปร์- ไม่- ขอคืนเงินได้) S $ 100 สำหรับรายการเดียวที่ไม่ได้วีซ่า-B S $ 250 สำหรับหลายรายการที่ไม่ได้วีซ่า-B (ที่ถูกต้องสำหรับหนึ่งปี) 7 เอกสารอื่น ๆ : ตามที่ได้รับการร้องขอจากเจ้าหน้าที่กงสุลนอกเหนือไปจากเอกสารดังกล่าวข้างต้น โปรดทราบว่าเจ้าหน้าที่กงสุลขอสงวนสิทธิ์ที่จะต้องใช้เอกสารเพิ่มเติมหรือการให้สัมภาษณ์ตามความจำเป็นโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า สถานเอกอัครราชทูตไทยขอสงวนสิทธิที่จะไม่ยอมรับการยื่นขอวีซ่าใด ๆ โดยเอกสารใด ๆ ที่จำเป็นจะขาด. หากขั้นตอนดังกล่าวข้างต้นจะไม่เสร็จสมบูรณ์อย่างเป็นทางการจะไม่ดำเนินการกับการใช้งานของคุณ. ** สถานเอกอัครราชทูตไทยขอสงวนสิทธิ์ที่จะปฏิเสธการขอวีซ่าใด ๆ การประยุกต์ใช้กับเอกสารไม่เพียงพอหรือถ้าเหตุผลที่จะไม่ได้รับการสนับสนุนอย่างเต็มที่ ค่าธรรมเนียมวีซ่าไม่สามารถคืนเงิน ** เอกสารทั้งหมด:. เอกสารในภาษาอื่น ๆ กว่าไทยหรือภาษาอังกฤษจะต้องมีการแปลเป็นทั้งภาษาไทยหรือภาษาอังกฤษและการรับรองลายมือชื่อโดยทนายความหรืออวัยวะที่เกี่ยวข้องทูต / สถานกงสุลภารกิจกรุณาหาไฟล์ที่แนบมา: ขั้นตอนมาตรฐาน สำหรับชาวต่างชาติที่ต้องการทำงานในประเทศไทย. ไฟล์: ขั้นตอนมาตรฐานสำหรับชาวต่างชาติที่ต้องการทำงานในประเทศไทย
การแปล กรุณารอสักครู่..

เอกสารประกอบการสมัครวีซ่า visa-b ดังนี้
1 แบบฟอร์มการขอวีซ่า ( s ) และภาพ ( s ) : เสร็จและลงนามในแบบฟอร์มวีซ่า ( คลิกที่นี่เพื่อดาวน์โหลด ) และรูปถ่ายล่าสุด ( ขนาด 3.5x4.5 ซม. ) ผู้สมัครส่วนใหญ่ต้องการที่จะนำเสนอ 1 ใบสมัครวีซ่าและ 1 รูป ยกเว้นคนชาติของประเทศต่อไปนี้ :
- 2 ภาพ 2 : แบบฟอร์มใบสมัครและไนจีเรีย
-- รูปแบบ 3 โปรแกรมและ 3 ภาพ : อัฟกานิสถาน , แอลจีเรีย , บังคลาเทศ , อียิปต์ , อินเดีย , อิรัก , เลบานอน , ลิเบีย , เนปาล , ปากีสถาน , ปาเลสไตน์ , ซาอุดิอาระเบีย , ศรีลังกา , ซูดาน , ซีเรียและเยเมน
- 4 แบบฟอร์มใบสมัครและ 4 ภาพ ได้แก่ จีน อิหร่าน และเกาหลีเหนือ
2 . หนังสือเดินทาง ( มีอายุไม่ต่ำกว่า 6 เดือน )
3 เอกสารทางธุรกิจที่เกี่ยวข้อง :
3.1 ในกรณีของการจ้างงานในไทย
1 .1 . จดหมายเชิญจากนายจ้างในประเทศไทย ระบุรายละเอียดของการจ้างงาน รวมทั้งตำแหน่ง เงินเดือน และระยะเวลาของสัญญา ( ถ้ามี )
ดาวน์โหลดหนังสืออนุมัติจากกระทรวงแรงงาน ( wp3 ) ที่ออกโดยสำนักงานบริหารแรงงานต่างด้าวกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน ถนนมิตรไมตรี เขตดินแดง กรุงเทพมหานคร , Tel : 662-245-2745 , เว็บไซต์ : http://wp.doe.go .th ( สัญชาติญี่ปุ่น ได้รับการยกเว้นไม่ต้องยื่นเอกสาร นี้ตาม JTEPA ) เอกสารอื่น ๆที่สามารถใช้เพื่อแทนที่หนังสืออนุมัติ wp3 รวมจดหมายจากคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน , มหาวิทยาลัย , โรงเรียน , องค์กรนานาชาติ หรือองค์กรการกุศล
3.1.3 หลักฐานคุณสมบัติ ( ใบรับรองเช่นมหาวิทยาลัย ) และหลักฐานของการจ้างงานก่อนหน้านี้ ( เช่นจดหมายจากบริษัทเก่า )
3.1.4 เพิ่มเติมความต้องการพิเศษ สาขาอาชีพ :
3.1.4.1 โรงเรียน
-
- หลักสูตรประวัติย่อ / Resume หลักฐานไม่มีประวัติอาชญากรรมในภาษาอังกฤษ
-
- รับสอนใบอนุญาตโรงเรียนเอกชน ครูยังต้องยื่นจดหมายจากกระทรวงศึกษา ประเทศไทย
3.1.4.2 มืออาชีพกีฬาผู้เล่น
- หลักฐานก่อนการจัดหางานไปต่างประเทศ ต้องเป็นภาษาอังกฤษ และได้รับการรับรองจากกระทรวงการต่างประเทศของประเทศหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- หลักฐานของความผิดทางอาญาไม่มีการบันทึกที่ออกโดยหน่วยงานที่เกี่ยวข้องของประเทศที่ผู้สมัครมีก่อนหน้านี้ทำเนียบ
3.2 ในกรณีระยะสั้นการประชุมทางธุรกิจ
ดำเนินงานและเอกสารจาก บริษัท / องค์กรในไทย
- จดหมายเชิญ * * * * ระบุวัตถุประสงค์และระยะเวลาของการเข้าพักในประเทศไทย
- บริษัท / องค์กรของการลงทะเบียนเอกสาร * *
3.2.2 เอกสารจากนายจ้างในสิงคโปร์
- จดหมายจากนายจ้าง * ของผู้สมัคร , ยืนยันตำแหน่งปัจจุบัน เงินเดือน และวัตถุประสงค์ของ เยือนไทย
- บริษัท / องค์กรของการลงทะเบียนเอกสาร * *
* ทุกตัวอักษรจะต้องพิมพ์ในบริษัทหัวจดหมายและลงนามโดยผู้มีอำนาจของบริษัท
* * สำเนาเอกสารต้องลงนามโดยผู้มีอำนาจหรือบริษัทซีล
4 . เซลล์ที่อ้างถึง
ผู้สมัครสมาชิกในครอบครัว ได้แก่ คู่สมรส บิดามารดา หรือบุตรที่ยังไม่แต่งงานและอยู่ภายใต้อายุ 20 ปี มีสิทธิ์ที่จะใช้ o-visa ผู้อพยพเข้าไม่โสดเอกสารที่ต้องใช้ก็เหมือนเอกสารที่ต้องใช้สำหรับวีซ่า b-visa พร้อมใบรับรองการสมรสและสูติบัตร หนังสือรับรองห้างหุ้นส่วนแพ่งไม่ได้
5 สิงคโปร์ระยะยาวผ่าน : ถ้ามีสำเนาผ่านระยะยาวของผู้สมัคร ( เช่น สิงคโปร์สีฟ้า IC และใบอนุญาตรูปแบบใหม่ ( สำหรับผู้อยู่อาศัยถาวรของสิงคโปร์ 7 ) ผ่านการจ้างงานส่วนบุคคลที่ผ่านการจ้างงานของผ่านทำรายการผ่านการฝึกอบรมการจ้างงาน ผ่าน ผ่าน ผ่าน ผ่าน ขึ้นอยู่กับนักเรียน , เยี่ยมชมสังคมระยะยาว หรือมืออาชีพ เข้าชม ผ่าน ) จะต้องมีอายุอย่างน้อย 2 เดือน ถ้าผ่านความถูกต้องน้อยกว่า 2 เดือน มีจดหมายชี้แจงจากบริษัท ( นายจ้าง เช่น นายจ้าง / คู่สมรส ) จะต้อง
6ค่าสมัคร ( เงินสดเท่านั้นในสิงคโปร์ดอลลาร์ และไม่สามารถคืนเงิน )
s $ 100 สำหรับเดี่ยวรายการวีซ่า visa-b
s $ 250 สำหรับหลายรายการวีซ่า visa-b ( มีอายุหนึ่งปี )
7 เอกสารอื่นๆที่อาจถูกร้องขอเจ้าหน้าที่กงสุลนอกจากเอกสารข้างต้น โปรดทราบว่า เจ้าหน้าที่กงสุลขอสงวนสิทธิ์ที่จะต้องใช้เอกสารเพิ่มเติม หรือสัมภาษณ์ถือว่า ที่จำเป็นโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า สถานเอกอัครราชทูตฯ ขอสงวนสิทธิ์ที่จะไม่รับยื่นวีซ่าโดยเอกสารใด ๆต้องไม่อยู่
หากขั้นตอนข้างต้นจะไม่เสร็จ เจ้าหน้าที่จะไม่ดำเนินการกับใบสมัครของคุณ .
* * สถานทูตไทยขอสงวนสิทธิ์ในการปฏิเสธการขอวีซ่าใด ๆ กับเอกสารไม่เพียงพอ หรือถ้าเหตุผลที่ให้จะไม่ได้รับการสนับสนุนอย่างเต็มที่ ค่าธรรมเนียมวีซ่าจะไม่สามารถคืนเงิน * *
เอกสาร : เอกสารในภาษาอื่นนอกจากภาษาไทยหรืออังกฤษ ต้องแปลเป็นภาษาไทยหรือภาษาอังกฤษโดยเอกสารที่เกี่ยวข้อง และ notarised อวัยวะหรือการทูตกงสุล
/ ภารกิจโปรดดูไฟล์แนบ : ขั้นตอนมาตรฐานสำหรับชาวต่างชาติที่ต้องการทำงานในไทย ไฟล์
:
ขั้นตอนมาตรฐานสำหรับชาวต่างชาติที่ต้องการทำงานในไทย
การแปล กรุณารอสักครู่..
