Achievement of assigned sales, dist

Achievement of assigned sales, distribution, and merchandising by maximising sales activity on Loreal products in assigned distributor.

Responsible for Ensuring effective Sales Force management in assigned Distributor:
a. Lead, direct and motivate the sales force in order to achieve the overall corporate sales objectives
b. Supervise Sales Force and assist Sales Force questions, concerns and product/service questions
c. Monitors calls and Productivity, provide feedback to sales force
d. Information deployment of policy, promotion and activities througout Loreal team member within his coverage.

Responsible for in market excellent execution activities:
a. Focus on development, maintenance, and re-build relationship with key customers and key Player at assigned Distributor.
b. Perform product knowledge training to ensure qualified sales force in action, as needed
c. Regularly evaluate execution compliances (Sales Routine, In Store Presence, and Performance Standard)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความสำเร็จของการกำหนดการขาย การกระจาย และขายสินค้า โดยการเพิ่มกิจกรรมการขายบนผลิตภัณฑ์ Loreal ในกำหนดผู้จัดจำหน่าย รับผิดชอบมีประสิทธิภาพ Ensuring การจัดการหน่วยงานขายในกำหนดผู้จัดจำหน่าย:ก.นำ โดยตรง และกระตุ้นให้พนักงานขายเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กรโดยรวมขายข.กำกับดูแลหน่วยงานขาย และช่วยขายแรงคำถาม ข้อสงสัย และถามรายค.จอภาพโทรและเพิ่มผลผลิต ติชมเพื่อขายd. ข้อมูลการใช้งานของสมาชิกทีม Loreal througout นโยบาย โปรโมชั่น และกิจกรรมภายในความครอบคลุมของเขา รับผิดชอบสำหรับในตลาดยอดเยี่ยมการดำเนินกิจกรรม:ก.เน้นการพัฒนา การบำรุงรักษา และการสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าและคีย์เล่นที่กำหนดจำหน่ายข.ดำเนินการฝึกอบรมเพื่อให้มีคุณสมบัติพนักงานขายในการดำเนินการ ความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ตามความจำเป็นค.ประเมินทั้งการดำเนินการ (ขายประจำ ในร้านมี และประสิทธิภาพการทำงานมาตรฐาน)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความสำเร็จของยอดขายที่ได้รับมอบหมายการจัดจำหน่ายและการขายสินค้าโดยการเพิ่มกิจกรรมการขายในผลิตภัณฑ์ Loreal ในผู้จัดจำหน่ายที่ได้รับมอบหมาย. รับผิดชอบการจัดการแรงขายที่มีประสิทธิภาพในการจำหน่ายที่ได้รับมอบหมาย: นำโดยตรงและกระตุ้นแรงขายเพื่อให้บรรลุโดยรวมขององค์กรวัตถุประสงค์การขายB กำกับดูแลพนักงานขายและให้ความช่วยเหลือคำถามแรงขายกังวลและสินค้า / บริการคำถามC ตรวจสอบการโทรและผลผลิตให้ข้อเสนอแนะเพื่อแรงขายD การใช้งานข้อมูลของนโยบายโปรโมชั่นและกิจกรรมตลอดสมาชิกในทีม Loreal ภายในพื้นที่ของเขา. รับผิดชอบในการดำเนินการกิจกรรมการตลาดที่ยอดเยี่ยม: มุ่งเน้นการพัฒนา, การบำรุงรักษาและอีกครั้งสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้ารายสำคัญและผู้เล่นสำคัญที่จำหน่ายที่ได้รับมอบหมาย. B ดำเนินการฝึกอบรมความรู้ผลิตภัณฑ์เพื่อให้แน่ใจว่าแรงขายที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในการดำเนินการตามความจำเป็นC ประจำการประเมินการปฏิบัติการดำเนินการ (ประจำขายในร้านการแสดงตนและมาตรฐานการปฏิบัติงาน)