Based on the mean measures of main

Based on the mean measures of main drivers and facilitators, they rated higher on “top management leadership” (4.58), “top management support” (4.45), “a cross-functional team” (4.06), “building corporate images” (4.00). However, agreement about training was not quite as strong as about “a cross-functional team”.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตามมาตรการของโปรแกรมควบคุมหลักและผู้อำนวยความสะดวกหมายถึง พวกเขาให้คะแนนสูงขึ้น "บริหาร" (4.58), "สนับสนุนผู้บริหารระดับสูง" (4.45), "ทีมข้ามสายงาน" (4.06), "สร้างภาพขององค์กร" (4.00) อย่างไรก็ตาม ข้อตกลงเกี่ยวกับการฝึกอบรมไม่ค่อนข้างเข้มแข็งเช่นเกี่ยวกับ "ทีมข้ามสายงาน"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขึ้นอยู่กับมาตรการค่าเฉลี่ยของไดรเวอร์หลักและอำนวยความสะดวกที่พวกเขาจัดอันดับที่สูงขึ้นใน "ความเป็นผู้นำด้านบนการจัดการ" (4.58), "การสนับสนุนการจัดการด้านบน" (4.45), "ทีมข้ามสายงาน" (4.06), "การสร้างภาพขององค์กร" ( 4.00) อย่างไรก็ตามข้อตกลงเกี่ยวกับการฝึกอบรมไม่ได้ค่อนข้างเป็นที่แข็งแกร่งเป็นเกี่ยวกับ "ทีมข้ามสายงาน"

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขึ้นอยู่กับว่ามาตรการของไดรเวอร์หลักและความสะดวก , คะแนนสูงใน " ภาวะผู้นำการจัดการด้านบน " ( 4.58 ) " สนับสนุนผู้บริหารระดับสูง " ( 4.45 ) , " ข้ามการทำงานเป็นทีม " ( 4.06 ) , " สร้างภาพลักษณ์องค์กร " ( 4.00 ) อย่างไรก็ตาม ข้อตกลงเรื่องการไม่ค่อยแข็งแรงเท่าเรื่อง " ข้ามการทำงานเป็นทีม "