significant change over the four-pl

significant change over the four-plus years described in this case had clearly been made. The fundamental nature of the business changed somewhat in that the organization made a deliberate effort to become more of a commercial and less of a savings bank .The merged culture was a bit more representative of one of the previous organizations than of the other,but it became a new culture nevertheless. Systems were significantly improved with the introduction of new technology. Moreover,shifting demographics caused changes in managers' behavior ,that is ,to becoming more attuned and sensitive to individual differences.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เปลี่ยนแปลงที่สำคัญในปี four-plus ในกรณีนี้อธิบายได้ชัดเจนขึ้น ลักษณะพื้นฐานของธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงค่อนข้างในว่า องค์กรทำความพยายามโดยเจตนาที่จะกลายเป็นเชิงพาณิชย์มากขึ้น และน้อยกว่าของธนาคารออมสิน วัฒนธรรมผสานเป็นตัวแทนของหนึ่งองค์กรก่อนหน้านี้กว่าที่อื่น แต่มันกลายเป็นวัฒนธรรมใหม่ก็ ระบบได้ดีขึ้น ด้วยการแนะนำเทคโนโลยีใหม่อย่างมีนัยสำคัญ นอกจากนี้ เปลี่ยนข้อมูลประชากรที่เกิดจากการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมของผู้จัดการ นั่นคือ จะกลายเป็น เพิ่มเติมปรับ และมีความสำคัญกับแต่ละความแตกต่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในช่วงหลายปีบวกสี่อธิบายไว้ในกรณีนี้ได้รับการทำอย่างชัดเจน ลักษณะพื้นฐานของธุรกิจที่มีการเปลี่ยนแปลงบ้างในที่องค์กรได้พยายามโดยเจตนาที่จะกลายเป็นมากขึ้นของการค้าและน้อยของธนาคารออมสินได้โดยง่ายผสานวัฒนธรรมเป็นตัวแทนอีกเล็กน้อยของหนึ่งในองค์กรก่อนหน้านี้กว่าครั้งอื่น ๆ แต่มัน กลายเป็นวัฒนธรรมใหม่ แต่อย่างไรก็ตาม ระบบได้รับการปรับปรุงอย่างมีนัยสำคัญด้วยการเปิดตัวเทคโนโลยีใหม่ นอกจากนี้ประชากรขยับทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในพฤติกรรมของผู้จัดการที่เป็นที่จะกลายเป็นปรับตัวมากขึ้นและมีความไวต่อความแตกต่างของแต่ละบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในช่วงสี่ปีรวมทั้งอธิบายในกรณีนี้ได้ชัดเจนแล้ว ลักษณะพื้นฐานของธุรกิจการเปลี่ยนแปลงบ้างในองค์กรที่ทำให้ความพยายามโดยเจตนาที่จะเป็นเชิงพาณิชย์ และน้อยกว่าของธนาคารออม ผสานวัฒนธรรม เป็นบิตเพิ่มเติม ตัวแทนขององค์กรก่อนหน้านี้กว่าอื่น ๆแต่มันกลายเป็นวัฒนธรรมใหม่ อย่างไรก็ตาม ระบบอย่างมีนัยสำคัญปรับปรุงด้วยการเปิดตัวเทคโนโลยีใหม่ นอกจากนี้ การเปลี่ยนแปลงประชากรที่เกิดจากพฤติกรรมของผู้จัดการคือจะยิ่งปรับตัวและมีความไวต่อความแตกต่างระหว่างบุคคล