All season hotel. Compensation1. An

All season hotel. Compensation
1. Ans. When talk about compensation HR director said " Certainly it must be the money that attract people to apply job because the money attract people to come work, but it also on the job position. Money is not the main factor because there are another service such as car service, canteen service and service charge. On the other side, people who come to apply the work. They will seem the money first, then they will look at the other things except money."


Lemeridien hotel

When talk about compensation HR director said " Certainly it must be the money that attract people to apply job because everyone want money. The appropriate division here is equivalent on the market as an HR. Must be constantly monitoring market survey. Monitor has to make sure that we are not lower or higher than him. For example, In the same position as our Lemeridien hotel hilton hotel 16000 bath salary but will see the service charge. For example, the hilton hotel 7000 bath and lemeridien hotel 15000 bath people come and apply for a job, they will decide whether interest. For other service, such as the employee leave of absence during low season.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โรงแรมทุกฤดูกาล ค่าตอบแทน
1 ans เมื่อพูดคุยเกี่ยวกับค่าตอบแทน HR Director กล่าวว่า "แน่นอนมันจะต้องเงินที่ดึงดูดผู้คนจะนำไปใช้งานเพราะเงินที่ดึงดูดผู้คนที่จะมาทำงาน แต่ก็ยังอยู่ในตำแหน่งงานเงิน. ไม่ได้เป็นปัจจัยหลักเพราะมีบริการอื่นเช่น ค่าบริการรถบริการโรงอาหารและการบริการ. ในด้านอื่น ๆ ,คนที่เข้ามาใช้งาน พวกเขาจะดูเหมือนเงินก่อนแล้วพวกเขาจะมองไปที่สิ่งอื่น ๆ ยกเว้นเงิน. "


lemeridien โร​​งแรม
_
เมื่อพูดคุยเกี่ยวกับค่าตอบแทน HR Director กล่าวว่า" แน่นอนมันจะต้องเงินที่ดึงดูดผู้คนจะนำไปใช้งานเพราะทุกคนต้องการเงิน . ส่วนที่เหมาะสมที่นี่เทียบเท่ากับตลาดเป็นชั่วโมง ต้องคอยตรวจสอบและสำรวจตลาดมีการตรวจสอบเพื่อให้แน่ใจว่าเราจะไม่ต่ำกว่าหรือสูงกว่าเขา เช่นในตำแหน่งเดียวกับโรงแรมของเรา lemeridien เงินเดือน Hilton Hotel อาบน้ำ 16000 แต่จะเห็นค่าบริการ ตัวอย่างเช่น Hilton Hotel 7000 อาบน้ำและ lemeridien โร​​งแรม 15,000 คนอาบน้ำมาและใช้สำหรับงานที่พวกเขาจะตัดสินใจว่าดอกเบี้ย สำหรับการให้บริการอื่น ๆเช่นพนักงานออกจากการขาดในช่วงโลว์ซีซั่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทุกซีซั่นโรงแรม ค่าตอบแทน
1 Ans. เมื่อพูดคุยเกี่ยวกับ HR ค่าตอบแทนกรรมการว่า "แน่นอนมันต้องได้เงินที่ดึงดูดผู้ใช้งานเนื่องจากเงินดึงดูดคนมาทำงาน แต่ยังตำแหน่งงาน เงินไม่ใช่ปัจจัยหลักเนื่องจากมีบริการอื่นเช่นบริการรถ โรงอาหารบริการ และค่าบริการ ในด้านอื่น ๆ คนที่ใช้งาน พวกเขาจะดูเหมือนเงินครั้งแรก แล้วพวกเขาจะดูสิ่งอื่น ๆ ยกเว้นเงิน "


โรงแรม Lemeridien

เมื่อพูดคุยเกี่ยวกับ HR ค่าตอบแทนกรรมการว่า "แน่นอนมันต้องเป็นเงินที่ดึงดูดผู้ใช้งาน เพราะทุกคนต้องการเงิน ส่วนที่เหมาะสมที่นี่จะเหมือนในตลาดเป็นชั่วโมงต้องการได้อย่างต่อเนื่องการติดตามสำรวจตลาด ตรวจสอบได้เพื่อให้แน่ใจว่า เราจะไม่ต่ำกว่า หรือสูงกว่าเขา ตัวอย่าง เดียวตำแหน่งเป็นเงินเดือนของเรา Lemeridien โรงแรมฮิลตันโรงแรม 16000 บาท แต่จะดูค่าบริการ ตัวอย่าง โรงแรมฮิลตันโรงแรม 7000 อ่างอาบน้ำและอ่างอาบน้ำโรงแรม 15000 lemeridien คนที่มา และใช้งาน พวกเขาจะตัดสินใจว่า สนใจหรือไม่ สำหรับบริการอื่น ๆ เช่นพนักงานลาหยุดในช่วง low season

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โรงแรมทุกฤดูกาล. การจ่ายค่าชดเชย
1 . ANS . เมื่อพูดถึงเรื่องการจ่ายค่าชดเชยชั่วโมงกรรมการผู้กล่าวว่า"แน่นอนว่ามันจะต้องเป็นการใช้จ่ายเงินที่ได้รับความสนใจผู้คนในการใช้งานเพราะเงินที่ดึงดูดผู้คนให้เข้ามาทำงานแต่ก็ยังมีอยู่ในตำแหน่งงานที่ เงินไม่ใช่ปัจจัยหลักเพราะมีบริการอื่นเช่นบริการรถบริการโรงอาหารและคิดค่าบริการ อีกด้านหนึ่งที่ผู้คนที่เดินทางมายังใช้งานได้. พวกเขาจะเป็นเงินที่เป็นอันดับแรกจากนั้นจึงจะดูในเรื่องอื่นๆได้ยกเว้นเงิน"โรงแรม


โรงแรม LeMeridien และโรงแรม

เมื่อพูดถึงเรื่องการชดเชยชั่วโมงกรรมการผู้กล่าวว่า"แน่นอนว่ามันจะต้องเป็นการใช้จ่ายเงินที่ได้รับความสนใจผู้คนในการใช้งานเนื่องจากทุกคนต้องการเงิน ฝ่ายที่เหมาะสมที่จัดให้บริการที่นี่มีเทียบเท่าในตลาดที่เป็นชั่วโมงที่ จะต้องได้รับการตรวจสอบจากการสำรวจทางการตลาดอย่างต่อเนื่องจอมอนิเตอร์ได้เพื่อทำให้แน่ใจว่าเราจะไม่สูงขึ้นหรือต่ำลงกว่าเขา ตัวอย่างเช่นในตำแหน่งเดียวกันกับโรงแรม LeMeridien และโรงแรมของเราโรงแรม Hilton โรงแรมเงินเดือน 16000 อ่างอาบน้ำแต่จะดูที่คิดค่าบริการ ตัวอย่างเช่นผู้โรงแรม Hilton 7000 อ่างอาบน้ำและโรงแรม LeMeridien และโรงแรมโรงแรม 15000 อ่างอาบน้ำที่มาและใช้สำหรับงานที่พวกเขาจะตัดสินใจว่าจะน่าสนใจ สำหรับบริการอื่นๆเช่นออกจากพนักงานที่ไม่อยู่ในช่วงที่ไม่ใช่ฤดูกาลท่องเที่ยว.