TEAMHave a sense of shared missionH

TEAM
Have a sense of shared mission
Have collective responsibility
Focus on sharing information, insights, and perspectives
Make decisions that support each individual to do his or her own job better
Reinforce each other’s individual performance standards
Have a participative or empowerment-oriented leadership style
Have performance measures that create direct accountability for the team
Strive for equality between members

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทีมมีพันธกิจร่วมกันมีความรับผิดชอบร่วมกันเน้นการแบ่ง ปันข้อมูล ข้อมูลเชิงลึก มุมมองตัดสินใจที่สนับสนุนแต่ละคนในการทำงานของ ตนเองดีกว่าเสริมสร้างมาตรฐานการปฏิบัติงานของผู้อื่นมีลักษณะเป็นผู้นำประชาธิปไตย หรือมุ่ง เน้นการเสริมสร้างศักยภาพมีการประเมินประสิทธิภาพที่สร้างความรับผิดชอบโดยตรงสำหรับทีมมุ่งมั่นเพื่อความเท่าเทียมกันระหว่างสมาชิก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทีม
มีความรู้สึกของการปฏิบัติภารกิจร่วมกัน
มีความรับผิดชอบร่วมกัน
มุ่งเน้นไปที่การแบ่งปันข้อมูลเชิงลึกและมุมมอง
การตัดสินใจที่สนับสนุนแต่ละบุคคลที่จะทำของเขาหรืองานของเธอเองดีกว่า
เสริมสร้างมาตรฐานการปฏิบัติงานของแต่ละบุคคลแต่ละคน
มีลักษณะความเป็นผู้นำมีส่วนร่วมหรือเสริมสร้างพลังอำนาจที่มุ่งเน้นการ
มีประสิทธิภาพ มาตรการที่สร้างความรับผิดชอบโดยตรงสำหรับทีมที่
มุ่งมั่นเพื่อความเท่าเทียมกันระหว่างสมาชิก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทีมมีภารกิจร่วมกันมีความรับผิดชอบร่วมกันมุ่งเน้นการแบ่งปันข้อมูลเชิงลึกและมุมมองตัดสินใจที่สนับสนุนแต่ละบุคคลทำงานของเขา หรือเธอเองดีกว่าเสริมสร้างกันและกันของแต่ละมาตรฐานมีแบบมีส่วนร่วม มุ่งเน้นภาวะผู้นำหรือพลังมีการปฏิบัติงานมาตรการที่สร้างความรับผิดชอบโดยตรงสำหรับทีมงานมุ่งมั่นเพื่อความเท่าเทียมกันระหว่างสมาชิก