Job performance was measured in t W

Job performance was measured in t Working performance was defined in terms of employee retention, achievement of the goals of organization, employee productivity and objectivity of performance evaluation system. Monetary performance was measured in terms of monetary and non-monetary benefits of the employees. Job performance was measured with 6 items on a 5point likert scale, respondents were asked to respond to the different aspects of their jobs like performance enhancement on job, objective achievement and consistency with the goals of the organization, objectivity of the performance evaluation system, monetary and non-monetary benefits. The measure has good reliability properties. Cronbach’s alpha value was 0.77.wo dimensions i.e., working performance and monetary performance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีวัดประสิทธิภาพงานใน ประสิทธิภาพการทำงานถูกกำหนดในแง่ของการรักษาพนักงาน ความสำเร็จในเป้าหมายขององค์กร พนักงาน และความมีหลักการประเมินประสิทธิภาพการทำงาน มีวัดประสิทธิภาพทางการเงินในแง่ของเงิน และเงินผลประโยชน์ของพนักงาน ปฏิบัติงานถูกวัด ด้วย 6 รายการในระดับ likert 5point ขอตอบการตอบสนองด้านต่าง ๆ ของงานเช่นการเพิ่มประสิทธิภาพในงาน ความสำเร็จวัตถุประสงค์ และสอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร objectivity ของประสิทธิภาพการทำงานประเมินระบบ เงิน และผลประโยชน์เงิน วัดมีคุณสมบัติความน่าเชื่อถือดี ค่าอัลฟาของ Cronbach ได้เช่น 0.77.wo ขนาดการทำงานและประสิทธิภาพการเงิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การปฏิบัติงานในการวัดประสิทธิภาพการทำงานทีถูกกำหนดในแง่ของการเก็บรักษาพนักงาน, ความสำเร็จของเป้าหมายขององค์กร, การทำงานของพนักงานและวัตถุประสงค์ของระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ผลการดำเนินงานทางการเงินที่ได้รับการวัดในแง่ของผลประโยชน์ที่เป็นตัวเงินและไม่เป็นตัวเงินของพนักงาน การปฏิบัติงานวัดที่มี 6 รายการในระดับ Likert 5point ผู้ตอบแบบสอบถามถูกถามในการตอบสนองต่อลักษณะที่แตกต่างของงานของพวกเขาเช่นการเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน, ความสำเร็จของวัตถุประสงค์และความสอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กรที่เป็นกลางของระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานการเงิน และผลประโยชน์ที่ไม่เป็นตัวเงิน วัดที่มีคุณสมบัติน่าเชื่อถือที่ดี ค่าอัลฟาครอนบาคเป็น 0.77.wo มิติเช่นการทำงานการปฏิบัติงานและผลการดำเนินงานทางการเงิน