Nurse Migration: The Asian Perspect

Nurse Migration: The Asian Perspective
Ayaka Matsuno1
Introduction
For decades the shortage of nurses has been a continuing serious concern for
health services around the world. Nurses are in high demand not only in
developed countries such as the United States and the United Kingdom, but
also in developing countries. The World Health Organization (WHO)
estimates that the world needs to increase the number of health workers by
more than four million 2 to achieve the global health goal set by the
Millennium Development Goals (MDGs). Ultimately, the demand for nurses
is growing as an integral part of the overall health system to provide better

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พยาบาลย้าย: เอเชียมุมมองอายากะ Matsuno1แนะนำสำหรับทศวรรษที่ผ่านมา ขาดแคลนพยาบาลแล้วกังวลอย่างรุนแรงต่อเนื่องสำหรับบริการสุขภาพทั่วโลก พยาบาลอยู่ในสูงต้องไม่เฉพาะในพัฒนาประเทศเช่นสหรัฐอเมริกาและสหราชอาณาจักร แต่นอกจากนี้ในประเทศกำลังพัฒนา องค์การอนามัยโลก (ที่)ประเมินว่า โลกจำเป็นต้องเพิ่มจำนวนผู้ปฏิบัติงานสุขภาพโดยมากกว่า 4 ล้าน 2 เพื่อบรรลุเป้าหมายสุขภาพสากลกำหนดโดยเป้าหมายการพัฒนามิลเลนเนียม (ต่าง ๆ) ในที่สุด ความต้องการพยาบาลมีการเติบโตเป็นเป็นส่วนหนึ่งของระบบสุขภาพโดยรวมให้ดีขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การย้ายถิ่นพยาบาล: เอเชียมุมมอง
Ayaka Matsuno1
บทนำสำหรับทศวรรษที่ผ่านมาปัญหาการขาดแคลนพยาบาลที่ได้รับความกังวลอย่างรุนแรงอย่างต่อเนื่องสำหรับการบริการด้านสุขภาพทั่วโลก พยาบาลเป็นที่ต้องการสูงไม่เพียง แต่ในประเทศที่พัฒนาแล้วเช่นสหรัฐอเมริกาและสหราชอาณาจักรแต่ยังอยู่ในประเทศกำลังพัฒนา องค์การอนามัยโลก (WHO) ประมาณการว่าโลกต้องการที่จะเพิ่มจำนวนของคนทำงานด้านสุขภาพโดยกว่าสี่ล้านบาท 2 เพื่อให้บรรลุเป้าหมายด้านสุขภาพระดับโลกที่กำหนดโดยเป้าหมายการพัฒนาแห่งสหัสวรรษ(MDGs) ในท้ายที่สุดความต้องการพยาบาลที่มีการเติบโตเป็นส่วนหนึ่งของระบบสุขภาพโดยรวมเพื่อให้ดีขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การโยกย้ายพยาบาล : มุมมอง


แนะนำ matsuno1 เอเชีย อายากะ มานานหลายทศวรรษ การขาดแคลนพยาบาลได้รับอย่างต่อเนื่องจริงจังเป็นห่วง
บริการสุขภาพทั่วโลก พยาบาลอยู่ในความต้องการสูงไม่เพียง แต่ใน
ประเทศที่พัฒนาแล้ว เช่น สหรัฐอเมริกา และสหราชอาณาจักร แต่
นอกจากนี้ ในการพัฒนาประเทศ องค์การอนามัยโลก ( WHO )
ประมาณการว่า ทั่วโลกจำเป็นต้องเพิ่มจำนวนเจ้าหน้าที่สาธารณสุขโดย
มากกว่าสี่ล้าน 2 เพื่อให้บรรลุสุขภาพโดยรวมเป้าหมายที่กำหนดโดย
เป้าหมายการพัฒนาแห่งสหัสวรรษ ( MDGs ) ในที่สุด ความต้องการพยาบาล
เติบโตเป็นส่วนหนึ่งของระบบสุขภาพโดยรวมให้ดี