If you let me know on that day we c

If you let me know on that day we could still hold his salary (we overpaid him till the end of the month).
But we could not do it in time for this case.

For future absence case, please email HR on the first day of absence and every days until 3rd day, so we can terminate the person.
(If the person comes back to work within 3 days, we shall pay the salary in check at the beginning of the following month.)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ถ้าคุณแจ้งให้เราทราบในวันนั้นเรายังคงสามารถถือเงินเดือนของเขา (เราหยิบยื่นให้เขาจนถึงสิ้นเดือน).
แต่เราไม่สามารถทำมันในเวลาสำหรับกรณีนี้.

สำหรับกรณีที่ไม่มีตัวตนในอนาคตกรุณาส่งอีเมล์ชั่วโมง ในวันแรกที่ไม่มีตัวตนและทุกวันจนกว่าจะถึงวันที่ 3 เพื่อให้เราสามารถยุติคน.
(ถ้าคนจะกลับมาทำงานได้ภายใน 3 วันเราจะจ่ายเงินเดือนในการตรวจสอบที่จุดเริ่มต้นของเดือนถัดไป.)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ถ้าคุณแจ้งให้เราทราบว่า เรายังคงสามารถถือเงินเดือนของเขา (เราจ่ายเขาจนถึงสิ้นเดือน) .
แต่เราไม่สามารถทำในเวลาสำหรับกรณีนี้ได้

สำหรับกรณีขาดงานในอนาคต กรุณาส่ง HR ในวันแรกของการขาดงานและทุก ๆ วันจนถึงวันที่ 3 เพื่อให้เราสามารถหยุดคนได้
(If the person comes back to work within 3 days, เราจะจ่ายเงินเดือนในการตรวจสอบที่จุดเริ่มต้นของเดือนต่อไป)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หากคุณปล่อยให้รู้ว่าในวันนั้นเราจะยังมีเงินเดือน(เราให้ค่าจ้างมากไปจนไปสิ้นสุดในเดือน)
แต่เราไม่สามารถทำได้ในช่วงเวลาสำหรับกรณีนี้.

สำหรับในอนาคตไม่มีกรณี,โปรดส่งอีเมล์ฝ่ายบุคคลในวันแรกของการมีอยู่และทุกวันจนกว่า 3 วันที่เราสามารถหยุดการทำงานของคน.
(หากได้บุคคลได้กลับมาทำงาน ภายใน 3 วันนับแต่วันที่เราจะต้องจ่ายเงินเดือนในการตรวจสอบที่อยู่ตอนต้นของเดือนต่อไปนี้:)