I will learn the theory of change,

I will learn the theory of change, the vision and purpose of the changes. It is very important to the organization. When I realized the vision and objectives. I can be involved in the changes by I have to master to make it happen. And to make the results more effectively and see the changes in the organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผมจะได้เรียนรู้ทฤษฎีของการเปลี่ยนแปลงวิสัยทัศน์และวัตถุประสงค์ของการเปลี่ยนแปลง มันเป็นสิ่งสำคัญมากต่อองค์กร เมื่อฉันตระหนักวิสัยทัศน์และวัตถุประสงค์ ฉันสามารถมีส่วนร่วมในการเปลี่ยนแปลงโดยที่ฉันได้ต้นแบบที่จะทำให้มันเกิดขึ้น และเพื่อให้ผลที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นและเห็นการเปลี่ยนแปลงในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ฉันจะเรียนรู้ทฤษฎีของการเปลี่ยนแปลง วิสัยทัศน์ และวัตถุประสงค์ของการเปลี่ยนแปลง จำเป็นอย่างยิ่งสำหรับองค์กร เมื่อฉันรับรู้วิสัยทัศน์และวัตถุประสงค์ ได้เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงโดยมีการหลักการทำให้เกิดการ และเพื่อให้ผลลัพธ์มีประสิทธิภาพมากขึ้น และดูการเปลี่ยนแปลงในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ฉันจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับทฤษฎีที่มีการเปลี่ยนวัตถุประสงค์และวิสัยทัศน์ของการเปลี่ยนแปลง มันเป็นความสำคัญอย่างมากต่อองค์กร เมื่อฉันก็ตระหนักว่าวัตถุประสงค์และวิสัยทัศน์ที่ ฉันสามารถมีส่วนร่วมในการเปลี่ยนแปลงโดยผมจะต้องใหญ่เพื่อทำให้มันเกิดขึ้น และในการทำให้ได้ผลลัพธ์ที่ได้อย่างมี ประสิทธิภาพ มากยิ่งขึ้นและดูการเปลี่ยนแปลงที่อยู่ในหน่วยงานนี้.