As one of our commitment and contri

As one of our commitment and contribution to the professional development, TECTONIX believes in the coordination between our corporate and school. We always encourage a chance to an annual student internship program; both local and overseas students are welcome.

You will be mentored by the experienced professionals among the professional working environment with goals as follow;
- Shaping good attitude.
- Enhancing professional experiences.
- Practicing individual expertise.

Plus, we also arrange the annual academic seminar to the school in field. Our staffs are volunteers in which participating this program every year starting from 2008.

TECTONIX offers the excellent working environment among the most talented professionals in field, the competitive remuneration package, the unparalleled project’s profile and the challenges in professional career path.

TECTONIX believes that the diversity in team definitely brings in the dynamic working environment. Therefore, in our studio, you will work as a team among the experienced professionals which the concept of “academic working ambience” is our philosophy encouraging staffs in every level to contribute their own expertise to a team by “learning and sharing” in a day-to-day operation.

Our staffs are not only working with us but we’re also working with them to shape their career paths. Therefore, we also encourage our team members to strengthen their own careers with the supplemented programs such as in-house training, field trip, seminar and training attendance, educational assistance, professional license acquisition and etc. to make sure that we can share the professional success.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป็นหนึ่งในความมุ่งมั่นและผลงานของเราในการพัฒนาอาชีพ TECTONIX เชื่อมั่นในการประสานงานระหว่างองค์กรและโรงเรียนของเรา เรามักจะมีโอกาสที่จะส่งเสริมให้มีโปรแกรมการฝึกงานของนักศึกษาประจำปี; นักเรียนทั้งในและต่างประเทศที่มีการต้อนรับ. ท่านจะได้รับคำปรึกษาจากผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ในหมู่สภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมืออาชีพที่มีเป้าหมายดังนี้. - การสร้างทัศนคติที่ดี- เสริมประสบการณ์วิชาชีพ. - ฝึกความเชี่ยวชาญของแต่ละบุคคล. นอกจากนี้เรายังจัดให้มีการสัมมนาวิชาการประจำปี ไปที่โรงเรียนในเขต บุคคลากรของเรามีอาสาสมัครที่เข้าร่วมโปรแกรมนี้ทุกปีเริ่มจากปี 2008 TECTONIX มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีเยี่ยมในหมู่ผู้เชี่ยวชาญด้านความสามารถมากที่สุดในเขตแพคเกจค่าตอบแทนการแข่งขันรายละเอียดโครงการที่เหนือชั้นและความท้าทายในเส้นทางอาชีพ. TECTONIX เชื่อว่า ความหลากหลายในทีมแน่นอนนำในสภาพแวดล้อมการทำงานแบบไดนามิก ดังนั้นในสตูดิโอของเราคุณจะทำงานเป็นทีมในหมู่ผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ซึ่งแนวคิดของ "บรรยากาศการทำงานทางวิชาการ" ปรัชญาของเราคือการส่งเสริมให้พนักงานทุกระดับมีส่วนร่วมในความเชี่ยวชาญของตัวเองให้กับทีมด้วย "การเรียนรู้และการแบ่งปัน" ในวันที่ การดำเนินงาน-to- วัน. พนักงานของเราไม่เพียง แต่การทำงานกับเรา แต่เรายังทำงานร่วมกับพวกเขาเพื่อรูปร่างเส้นทางอาชีพของพวกเขา ดังนั้นเราจึงขอแนะนำให้สมาชิกในทีมของเราที่จะเสริมสร้างอาชีพของตัวเองด้วยโปรแกรมเสริมเช่นการฝึกอบรมในบ้านทัศนศึกษาสัมมนาและการเข้าร่วมการฝึกอบรมการให้ความช่วยเหลือด้านการศึกษาการซื้อใบอนุญาตประกอบวิชาชีพและอื่น ๆ เพื่อให้แน่ใจว่าเราสามารถแบ่งปันมืออาชีพ ความสำเร็จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นหนึ่งในความมุ่งมั่นของเราและมีส่วนร่วมในการพัฒนาวิชาชีพ tectonix เชื่อมั่นในการประสานงานระหว่างโรงเรียนและองค์กรของเรา เรามักจะสนับสนุนให้มีโอกาสโปรแกรมการฝึกงานของนักศึกษาประจำปี นักเรียนทั้งในประเทศและต่างประเทศยินดีต้อนรับ

คุณจะ mentored โดยผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ของมืออาชีพ สภาพแวดล้อมการทำงานที่มีเป้าหมาย ดังนี้
- การสร้างทัศนคติที่ดี .
-
-- เสริมสร้างประสบการณ์มืออาชีพ ฝึกความเชี่ยวชาญแต่ละ .

นอกจากนี้เรายังจัดให้มีการสัมมนาวิชาการประจำปีที่โรงเรียนในเขต พนักงานของเรามีอาสาสมัครที่เข้าร่วมโครงการนี้ทุกๆ ปี เริ่มจากปี 2551

tectonix มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีในความสามารถมากที่สุดผู้เชี่ยวชาญในฟิลด์แพคเกจค่าตอบแทนที่แข่งขัน ประวัติ และความท้าทายในเส้นทางอาชีพที่ไร้คู่แข่งของโครงการ .

tectonix เชื่อว่าทีมต้องนำความหลากหลายในแบบไดนามิกสภาพแวดล้อมการทำงาน . ดังนั้น ในสตูดิโอของเราคุณจะทำงานเป็นทีมงานของผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ ซึ่งแนวคิดของ " บรรยากาศ " งานวิชาการเป็นปรัชญาของเราส่งเสริมให้พนักงานทุกระดับมีส่วนร่วมในความเชี่ยวชาญของตัวเองเพื่อทีม โดยการเรียนรู้และการแบ่งปัน " ในการดำเนินงานแบบวันต่อวัน

พนักงานของเราไม่เพียง แต่ทำงานกับเรา แต่เราก็ยังทำงานกับพวกเขาเพื่อรูปร่างเส้นทางอาชีพของพวกเขา ดังนั้นเรายังสนับสนุนให้สมาชิกในทีมงานของเราเพื่อเสริมสร้างอาชีพของตัวเองกับโปรแกรมการฝึกอบรมเสริมเช่นโรงแรม ทัศนศึกษา สัมมนา และการเข้าร่วมการฝึกอบรม ความช่วยเหลือด้านการศึกษามืออาชีพและใบอนุญาตซื้อ ฯลฯ เพื่อให้แน่ใจว่า เราสามารถแบ่งปันความสำเร็จมืออาชีพ