Application Forms• Almost universal

Application Forms
• Almost universally used
• Most useful for gathering information
• Can predict job performance but not easy to create one that does

Written Tests
• Must be job related
• Include intelligence, aptitude, ability, personality, and interest tests
• Are popular (e.g., personality tests; aptitude tests)
• Relatively good predictor for supervisory positions

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การประยุกต์ใช้แบบฟอร์ม
•เกือบใช้ในระดับสากล
•มีประโยชน์สำหรับการรวบรวมข้อมูล
•สามารถคาดการณ์ผลการดำเนินงาน แต่ไม่ง่ายที่จะสร้างหนึ่งที่ไม่ทดสอบเขียน•ต้องเป็นงานที่เกี่ยวข้อง•รวมสติปัญญาความถนัดความสามารถบุคลิกภาพและการทดสอบความสนใจ•เป็นที่นิยม (เช่น การทดสอบบุคลิกภาพการทดสอบความถนัด) •ทำนายที่ค่อนข้างดีสำหรับตำแหน่งงานที่กำกับดูแล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ใบสมัครใช้บริการเกือบทุกแห่ง
-

- มีประโยชน์มากที่สุดสำหรับการรวบรวมข้อมูลสามารถทำนายผลการปฏิบัติงาน แต่ไม่ง่ายที่จะสร้างหนึ่งที่เขียนทดสอบ
-

- ต้องมีงานที่เกี่ยวข้องได้แก่ สติปัญญา ความถนัด ความสามารถ บุคลิกภาพ และแบบทดสอบ
สนใจบริการเป็นที่นิยม ( เช่น บุคลิกภาพ แบบทดสอบ แบบทดสอบความถนัด )
-
สำหรับการทำนายตำแหน่งค่อนข้างดี