Jobs ReservationThe effect of jobs

Jobs Reservation
The effect of jobs reservation on improving the economic opportunities of persons belonging to India’s Scheduled Castes (SC) and Scheduled Tribes (ST). Using employment data from the 55th National Sample Survey (NSS) round, the probabilities of different social groups in India being in one of three categories of economic status:
1. Own account workers
2. Regular salaried or wage workers
3. Casual wage labor

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สำรองงานผลของงานสำรองในการปรับปรุงโอกาสทางเศรษฐกิจของบุคคลกำหนดวรรณะ (SC) ของอินเดียและชนเผ่าที่จัดกำหนดการ (ST) โดยใช้ข้อมูลจาก 55 ชาติตัวอย่างแบบสำรวจ (NSS) กลม จ้างน่าจะของสังคมกลุ่มต่าง ๆ ในประเทศอินเดียเป็นหนึ่งในสามประเภทของสถานะทางเศรษฐกิจ:1 พนักงานบัญชีของตนเอง2. เงินเดือนหรือค่าจ้างคน3. แรงงานค่าจ้างสบาย ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

งานจอง
ผลของการจองห้องพักงานในการปรับปรุงโอกาสทางเศรษฐกิจของบุคคลที่อยู่ในอินเดียวรรณะ (SC) และกำหนดเผ่า (ST) โดยใช้ข้อมูลการจ้างงานจากการสำรวจกลุ่มตัวอย่างแห่งชาติครั้งที่ 55 รอบ (NSS) ความน่าจะเป็นของกลุ่มทางสังคมที่แตกต่างกันในอินเดียอยู่ในหนึ่งในสามประเภทของสถานะทางเศรษฐกิจ:
1 คนงานบัญชีของตัวเอง
2 ปกติรับเงินเดือนหรือค่าจ้างคนงาน
3 ค่าจ้างแรงงานลำลอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

งานจองผลของการจองงานในการปรับปรุงโอกาสทางเศรษฐกิจของบุคคลของอินเดียกำหนดวรรณะ ( SC ) และกำหนดเผ่า ( ST ) โดยใช้ข้อมูลการจ้างงานจากงานสำรวจตัวอย่างแห่งชาติ ( NSS ) รอบ ความน่าจะเป็น ของกลุ่มต่างๆ ในอินเดียเป็นหนึ่งใน สามประเภทของสถานภาพทางเศรษฐกิจ1 . งานบัญชีเอง2 . พนักงานกินเงินเดือน หรือค่าจ้างประจำ3 . ค่าจ้างแรงงาน สบาย ๆ