Legal and policy context
The legal and policy context of a country has
to be considered as the fifth driver in the analysis
of the introduction and development of APN roles
in clinical practice. This driver reflects the overarching
framework by which health care is organized
and the roles and responsibilities of the actors
in a particular health care system. Issues such as
educational preparation, the protection of professional
titles, regulation of health care worker competencies
including prescriptive authority and remuneration
have to be defined and analyzed.
There exists major variability among countries in
this regard. In some countries legislation still defines
nurses as assistive personnel of physicians
whereas in other countries they are defined as
health care professionals who are allowed to practice
independently. In some countries such as the
US, the UK, Australia, New Zealand and Sweden
nurses have prescriptive authority. [4, 58–60]
The UK and the Netherlands provide an example
of how the broader policy and legal context
can be the prime driver in the introduction and
development of APN roles and/or NPs. The government
of both of these countries decided to invest
in APN and NP education in the 1990s partly
influenced by an emerging physician shortage. In
addition clinical positions for APN/NPs have
been created and financed. The broader legal
framework to regulate the professional practice
and responsibilities of these APNs, including prescriptive
authority, is still ongoing. The protection
of the APN/NP title is also work in progress.
กฎหมายและนโยบายกฎหมายและนโยบายบริบทบริบท
ของประเทศได้ถูกพิจารณาว่าเป็นคนขับ 5 ในการวิเคราะห์
ของเบื้องต้นและการพัฒนาบทบาท APN
ในการปฏิบัติทางคลินิก ไดรเวอร์นี้สะท้อนให้เห็นถึงการเสริมสร้าง
กรอบที่ดูแลสุขภาพจัด
และบทบาทและความรับผิดชอบของนักแสดง
ในระบบดูแลสุขภาพโดยเฉพาะ ปัญหาเช่น
การเตรียมการศึกษา การป้องกันของชื่อมืออาชีพ
, ระเบียบของการดูแลสุขภาพของคนงาน และค่าตอบแทน รวมทั้งกำหนดให้ผู้มีอำนาจสมรรถภาพ
ต้องกำหนด และวิเคราะห์ ความแปรปรวน
มีอยู่หลักของประเทศใน
เรื่องนี้ ในบางประเทศกฎหมายยังกำหนด
บุคลากรแพทย์พยาบาลสิ่งอำนวยความสะดวกและในประเทศอื่น ๆ พวกเขาจะเรียกว่า
ผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพที่ได้รับอนุญาตให้ปฏิบัติ
อิสระ ในบางประเทศเช่น
สหรัฐ , อังกฤษ , ออสเตรเลีย , นิวซีแลนด์ และพยาบาลสวีเดน
ได้กำหนดให้ผู้มีอำนาจ . [ 4 , 58 และ 60 ]
สหราชอาณาจักรและเนเธอร์แลนด์ให้ตัวอย่างของวิธีการที่กว้างขึ้น
นโยบายและกฎหมาย บริบท
สามารถควบคุมเฉพาะในเบื้องต้นและการพัฒนาบทบาทของ APN และ / หรือ NPS . รัฐบาล
ของทั้งสองประเทศเหล่านี้ตัดสินใจที่จะลงทุน
ใน APN และ NP การศึกษาในปี 1990 โดยได้รับอิทธิพลจากการเกิดการขาดแคลนแพทย์
. ในคลินิกตำแหน่งสำหรับ APN /
2 โดยมี
ถูกสร้างขึ้น และทุน . •กรอบกฎหมายเพื่อควบคุมการปฏิบัติวิชาชีพ
และความรับผิดชอบของ apns เหล่านี้ รวมทั้งกำหนดให้ผู้มีอำนาจ
, ยังคงมีอย่างต่อเนื่อง การป้องกัน
ของ APN / NP ชื่อเรื่องยังทำงานในความคืบหน้า
การแปล กรุณารอสักครู่..