The results of the investigation de

The results of the investigation demonstrate that the strongest factor supporting the activities related to the
applications of the knowledge management initiatives are qualifications (both of management staff and employees)
and the organizational culture. The motivation of management staff and employees were less effectively supporting.
(Staniewski, 2008)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลของการสอบสวนแสดงให้เห็นว่า ตัวแข็งแกร่งสนับสนุนกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการงานริเริ่มจัดการความรู้เป็นคุณสมบัติ (ทั้ง ของฝ่ายจัดการและพนักงาน)และวัฒนธรรมองค์กร แรงจูงใจของฝ่ายจัดการและพนักงานมีน้อยอย่างมีประสิทธิภาพสนับสนุน(Staniewski, 2008)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลการสอบสวนแสดงให้เห็นว่าปัจจัยที่แข็งแกร่งสนับสนุนกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับ
การประยุกต์ใช้ความคิดริเริ่มในการจัดการความรู้มีคุณสมบัติ (ทั้งพนักงานผู้บริหารและพนักงาน)
และวัฒนธรรมองค์กร แรงจูงใจของพนักงานผู้บริหารและพนักงานที่ได้รับการสนับสนุนอย่างมีประสิทธิภาพน้อย
(Staniewski 2008)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลการวิจัยแสดงให้เห็นว่าแข็งแกร่งปัจจัยสนับสนุนกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการประยุกต์ใช้การจัดการความรู้
ริเริ่มคุณสมบัติ ทั้งฝ่ายจัดการและพนักงาน )
และวัฒนธรรมองค์การ แรงจูงใจของพนักงาน ผู้บริหารและพนักงานน้อยได้อย่างมีประสิทธิภาพสนับสนุน .
( staniewski , 2008 )