Several reward and recognition mode

Several reward and recognition models are adopted by organizations including traditional compensation packages, executive compensation, flexible compensation, perks, and informal and formal recognition.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หลายรางวัลและการรับรู้แบบที่รับรอง โดยองค์กรรวมถึงแพคเกจค่าตอบแทนแบบดั้งเดิม บริหารค่าตอบแทน ค่าตอบแทนแบบยืดหยุ่น perks และการรับรู้อย่างเป็นทางการ และไม่เป็นทางการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รางวัลหลายและรูปแบบการรับรู้จะถูกนำไปใช้โดยองค์กรรวมทั้งแพคเกจค่าตอบแทนแบบดั้งเดิม, การบริหารค่าตอบแทนชดเชยความยืดหยุ่น perks และทางการและได้รับการยอมรับอย่างเป็นทางการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รางวัลและการรับรู้ มีหลายรุ่น ใช้โดยองค์กรแบบดั้งเดิมรวมถึงแพคเกจค่าตอบแทน ค่าตอบแทน ค่าตอบแทนผู้บริหารมีความยืดหยุ่น , เอกสิทธิ์ และไม่เป็นทางการและเป็นที่ยอมรับอย่างเป็นทางการ