Every September, a new group of 18-

Every September, a new group of 18- to 24-year-olds start work at Fifteen. When they start, they are usually not qualified for a restaurant job, but that will change quickly. In the 12 months of training, the student chefs study cooking at college and get hands-on training at the restaurant. Besides learning kitchen skills, they learn the importance of using fresh ingredients and how to create their own recipes. And their education doesn’t stop with preparing and serving food. The students also learn how to manage money and deal with difficult customers. Overall, the progrom encourages them to believe in themselves and enables them to look forward to a future in the restaurant business.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กันยายนทุก กลุ่มใหม่ของ 18 ถึง 24-ปีเริ่มทำงานที่ Fifteen เมื่อพวกเขาเริ่มต้น พวกเขามักไม่เหมาะสมสำหรับงานอาหาร แต่ที่จะเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ในเดือนที่ 12 ของการฝึกอบรม เชฟนักศึกษาอาหารวิทยาลัย และได้รับการฝึกอบรมอีกร้าน นอกจากการเรียนรู้ทักษะครัว พวกเขาเรียนรู้ความสำคัญของการใช้วัตถุดิบสดใหม่และวิธีการสร้างสูตรของตนเอง และไม่ได้หยุดการศึกษา กับการเตรียมอาหาร นอกจากนี้นักเรียนยังเรียนรู้วิธีการจัดการเงิน และจัดการกับลูกค้าที่ยาก โดยรวม progrom ให้พวกเขาเชื่อในตัวเอง และช่วยให้พวกเขาหวังที่จะเป็นอนาคตในธุรกิจร้านอาหาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทุกกันยายนกลุ่มใหม่ของ 18 ถึง 24 ปี olds เริ่มต้นการทำงานที่สิบห้า เมื่อพวกเขาเริ่มต้นที่พวกเขามักจะไม่ได้มีคุณสมบัติสำหรับงานร้านอาหาร แต่ที่จะมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ใน 12 เดือนของการฝึกอบรมนักเรียนเชฟศึกษาที่วิทยาลัยการปรุงอาหารและได้รับการฝึกอบรมที่ร้านอาหาร นอกจากนี้การเรียนรู้ทักษะครัวพวกเขาเรียนรู้ถึงความสำคัญของการใช้วัตถุดิบสดใหม่และวิธีการสร้างสูตรของตัวเอง และการศึกษาของพวกเขาไม่ได้หยุดอยู่กับการจัดเตรียมและให้บริการอาหาร นักเรียนยังได้เรียนรู้วิธีการจัดการเงินและจัดการกับลูกค้าที่ยากลำบาก โดยรวมแล้ว progrom สนับสนุนให้พวกเขาเชื่อมั่นในตัวเองและช่วยให้พวกเขาหวังว่าจะได้ในอนาคตในธุรกิจร้านอาหาร