5. Worker’s Compensation: Worker’s

5. Worker’s Compensation: Worker’s compensation provides insurance to employees who are injured on the job. This type of insurance provides wage replacement and medical benefits to those who are injured while working. In exchange for these benefits, the employee gives up his rights to sue his employer for the incident. As a business owner, it is very important to have worker’s compensation insurance because it protects yourself and your company from legal complications. State laws will vary, but all require you to have workers compensation if you have W2 employees. Penalties for non-compliance can be very stiff.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

5. ของผู้ปฏิบัติงานค่าตอบแทน: ค่าตอบแทนของผู้ปฏิบัติงานให้ประกันพนักงานที่บาดเจ็บในงาน ประกันภัยประเภทนี้ให้แทนที่ค่าจ้างและผลประโยชน์ทางการแพทย์ที่มีการบาดเจ็บในขณะทำงาน เพื่อแลกกับผลประโยชน์เหล่านี้ พนักงานให้ค่าสิทธิฟ้องนายจ้างของเขาสำหรับเหตุการณ์ เป็นเจ้าของธุรกิจ มันเป็นสิ่งสำคัญมากที่จะมีประกันค่าตอบแทนของผู้ปฏิบัติงาน เพราะมันปกป้องตัวเองและบริษัทของคุณจากภาวะแทรกซ้อนทางกฎหมาย กฎหมายที่รัฐจะแตกต่างกัน แต่ทั้งหมดต้องได้ค่าตอบแทนแรงงานถ้าคุณมีพนักงาน W2 บทลงโทษสำหรับการไม่ปฏิบัติตามจะแข็งมาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

5. คนของค่าตอบแทน: ค่าตอบแทนผู้ปฏิบัติงานให้ประกันแก่พนักงานที่ได้รับบาดเจ็บในการทำงาน ประเภทของการประกันนี้จะให้ประโยชน์ทดแทนค่าจ้างและการแพทย์ให้กับผู้ที่ได้รับบาดเจ็บในขณะที่ทำงาน เพื่อแลกกับผลประโยชน์เหล่านี้พนักงานให้ถึงสิทธิของเขาที่จะฟ้องนายจ้างของเขาสำหรับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น เป็นเจ้าของธุรกิจเป็นสิ่งสำคัญมากที่จะมีการประกันค่าชดเชยคนงานเพราะมันช่วยปกป้องตัวเองและ บริษัท ของคุณจากภาวะแทรกซ้อนทางกฎหมาย กฎหมายของรัฐจะแตกต่างกัน แต่ทั้งหมดคุณจะต้องมีค่าตอบแทนแรงงานถ้าคุณมีพนักงาน W2 บทลงโทษสำหรับการไม่ปฏิบัติตามอาจจะแข็งมาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

5 . ค่าตอบแทน : ค่าตอบแทนให้ประกันแก่พนักงานที่ได้รับบาดเจ็บในงาน ประเภทของการประกันนี้จะให้ทดแทนค่าจ้างและสิทธิประโยชน์ทางการแพทย์กับผู้ที่ได้รับบาดเจ็บในขณะที่ทำงาน เพื่อแลกกับผลประโยชน์เหล่านี้ พนักงานให้ขึ้นสิทธิที่จะฟ้องนายจ้างต่อเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น ในฐานะเจ้าของธุรกิจมันเป็นสิ่งสำคัญมากที่จะมีการประกันการชดเชยของคนงานเพราะมันปกป้องตัวเองและ บริษัท ของคุณจากภาวะแทรกซ้อนทางกฎหมาย กฎหมายของรัฐจะแตกต่างกัน แต่ทั้งหมดที่คุณต้องมีการชดเชยแรงงาน ถ้าคุณมีพนักงาน W2 . การลงโทษสำหรับการไม่ปฏิบัติตามจะแข็งมาก