Data collection and analysisData we

Data collection and analysis
Data were collected between 15 October 2011 and
30 April 2012 by a statistically validated questionnaire
distributed to 344 (total population) nurse
managers in five major hospitals in Lithuania. The
response rate was 83%. SSPSS 20.0 for Windows
was used to process the collected data. The internal
consistency and reliability of the questionnaire
developed and piloted for this study was
tested with Cronbach’s alpha resulting in a level
of statistical significance of α = 0.05.
Spearman’s correlation as a nonparametric
measure was used to reveal the statistical dependence
between two variables such as ‘reasons’ and
‘actions’ (Parahoo, 2006). Stepwise Regression was
used to find the most parsimonious set of predictors
(reasons and actions, which mean the applied
leadership styles) that are most effective in predicting
the dependent variables (consequences) using
a norm of not

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รวบรวมข้อมูลและวิเคราะห์มีการรวบรวมข้อมูลระหว่างวันที่ 15 2554 ตุลาคม และ30 2012 เมษายน โดยแบบสอบถามตรวจทางสถิติกระจายการพยาบาล (ประชากร) 344ผู้จัดการในโรงพยาบาลใหญ่ห้าในลิทัวเนีย ที่อัตราการตอบสนองได้ 83% SSPSS 20.0 สำหรับ Windowsใช้ในการประมวลผลข้อมูลที่รวบรวม การภายในความสอดคล้องและความน่าเชื่อถือของแบบสอบถามพัฒนา และ piloted สำหรับการศึกษานี้ได้ทดสอบกับผลลัพธ์ในระดับอัลฟาของ Cronbachนัยสำคัญทางสถิติของด้วยกองทัพ = 0.05ความสัมพันธ์ของ spearman เป็นแบบ nonparametricใช้วัดให้เหมาะกับการอาศัยสถิติระหว่างสองตัวแปรเช่น 'เหตุผล' และ'การกระทำ' (Parahoo, 2006) Stepwise ถดถอยได้ใช้เพื่อค้นหาชุด parsimonious ที่สุดของ predictors(สาเหตุและการดำเนินการ ซึ่งหมายถึง การใช้รูปแบบภาวะผู้นำ) ที่มีประสิทธิภาพสูงสุดในการทำนายขึ้นอยู่กับตัวแปร (ผลกระทบ) โดยใช้ปกติของไม่ < 40 กรณีการอิสระแต่ละตัวแปร Stepwise ถดถอยมีประโยชน์ในการค้นหาความสัมพันธ์ที่ไม่ได้รับการทดสอบก่อนใช้การวิเคราะห์ความแปรปรวนเพื่อยืนยันความแตกต่างในสัจจะของลักษณะความเป็นผู้นำในหมู่ผู้จัดการฝ่ายการพยาบาลและเหตุผลสมัครในจริยธรรม dilemmas (Parahoo, 2006)เครื่องมือวัดแบบสอบถามตรวจต้นฉบับ (ZydziunaiteLepaite, & Suominen, 2013) ในพยาบาลเป็นผู้นำเมื่อตัดสินใน dilemmas จริยธรรมได้ใช้ เครื่องมือประกอบด้วยสี่ส่วน: เบื้องหลังreasons, actions and consequences. The construct ofthe tool emphasises reasons, actions and consequencesof leadership in decision-making withindecision-making in ethical dilemmas, and is basedon the Model of Ethical Decision-Making bySwisher, Arslanian, and Davis (2005).To achieve methodological rigour theresearchers were careful to construct questions

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การเก็บรวบรวมข้อมูลและการวิเคราะห์ข้อมูลที่ถูกเก็บรวบรวมระหว่าง 15 ตุลาคม 2011 และ 30 เมษายน 2012 โดยแบบสอบถามการตรวจสอบสถิติการกระจายไปยัง344 (ประชากรทั้งหมด) พยาบาลผู้จัดการในห้าโรงพยาบาลใหญ่ในลิทัวเนีย อัตราการตอบสนองเป็น 83% SSPSS 20.0 สำหรับ Windows ถูกใช้ในการประมวลผลข้อมูลที่เก็บรวบรวม ภายในความมั่นคงและความน่าเชื่อถือของแบบสอบถามการพัฒนาและขับสำหรับการศึกษานี้ได้รับการทดสอบกับอัลฟาครอนบาคของผลในระดับที่มีนัยสำคัญทางสถิติของα = 0.05. ความสัมพันธ์สเปียร์แมนเป็น nonparametric วัดถูกใช้ในการแสดงให้เห็นถึงการพึ่งพาอาศัยกันทางสถิติระหว่างสองตัวแปรเช่น ' เหตุผล 'และ' การกระทำ '(Parahoo 2006) แบบขั้นตอนการถดถอยถูกใช้ในการหาชุดที่ประหยัดที่สุดของการพยากรณ์(เหตุผลและการกระทำซึ่งหมายถึงการใช้รูปแบบการเป็นผู้นำ) ที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดในการทำนายตัวแปรตาม(ผลกระทบ) โดยใช้บรรทัดฐานไม่<40 กรณีสำหรับแต่ละอิสระตัวแปร แบบขั้นตอนการถดถอยเป็นประโยชน์ในการหาความสัมพันธ์ที่ยังไม่ได้รับการทดสอบก่อน. ANOVA ถูกนำมาใช้เพื่อยืนยันความแตกต่างในความสำคัญของรูปแบบที่เป็นผู้นำในหมู่ผู้บริหารพยาบาลและเหตุผลสำหรับการใช้งานของพวกเขาในประเด็นขัดแย้งทางจริยธรรม(Parahoo 2006). เครื่องเดิมการตรวจสอบแบบสอบถาม (Zydziunaite, Lepaite และ Suominen 2013) ในการเป็นผู้นำทางการพยาบาลเมื่อการตัดสินใจในประเด็นขัดแย้งทางจริยธรรมที่ถูกนำมาใช้ เครื่องมือที่ประกอบด้วยสี่ส่วนพื้นหลังเหตุผลที่การกระทำและผลที่ตามมา สร้างของเครื่องมือเน้นเหตุผลการกระทำและผลที่ตามมาของการเป็นผู้นำในการตัดสินใจภายในการตัดสินใจในประเด็นขัดแย้งทางจริยธรรมและขึ้นอยู่ในรูปแบบของจริยธรรมการตัดสินใจโดยSwisher, Arslanian และเดวิส (2005). เพื่อให้บรรลุระเบียบวิธี ความรุนแรงนักวิจัยระมัดระวังในการสร้างคำถาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเก็บรวบรวมข้อมูลและการวิเคราะห์ข้อมูล
เก็บรวบรวมข้อมูลระหว่างวันที่ 15 ตุลาคม 2554 และ
30 เมษายน 2555 โดยสถิติตรวจสอบแบบสอบถาม
จำนวน 344 ( ประชากร ) พยาบาล
ผู้จัดการในห้าโรงพยาบาลหลักในลิทัวเนีย
อัตราการตอบกลับร้อยละ 83 % sspss 20.0 สำหรับ Windows
ใช้กระบวนการเก็บรวบรวมข้อมูล ความสอดคล้องภายในของแบบสอบถาม

และความน่าเชื่อถือการพัฒนาและขับเพื่อศึกษาทดสอบค่าสัมประสิทธิ์ครอนบาคแอลฟา

ผลในระดับนัยสำคัญของα = 0.05
คน ) เป็นมาตรการที่ใช้เปิดเผยตัว

การพึ่งพาทางสถิติระหว่างสองตัวแปรเช่นเหตุผล ' '
'actions ' ( parahoo , 2006 ) ถดถอยพหุคูณแบบเพิ่มตัวแปรเป็นขั้นเป็น
เคยพบชุดตระหนี่ที่สุดตัวแปร
( เหตุผลและการกระทำ ซึ่งหมายถึงการประยุกต์
ภาวะผู้นำ ) ที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดในการประมาณการตัวแปรตาม ( ผล )

ปกติไม่ใช้ < 40 ราย สำหรับแต่ละตัวแปรอิสระ
. ถดถอยพหุคูณแบบเพิ่มตัวแปรเป็นขั้น เป็นประโยชน์ในการหา
ความสัมพันธ์ที่ยังไม่ได้รับการทดสอบก่อน .
) ถูกนำมาใช้เพื่อยืนยันความแตกต่าง
ในผลของภาวะผู้นำระหว่าง
ผู้จัดการพยาบาลและเหตุผล
ใบสมัครของพวกเขาในประเด็นขัดแย้งทางจริยธรรม ( parahoo , 2006 ) .

ต้นฉบับตรวจสอบเครื่องมือแบบสอบถาม ( zydziunaite
lepaite , & suominen , 2013 ) ภาวะผู้นำทางการพยาบาล
เมื่อการตัดสินใจในประเด็นขัดแย้งทางจริยธรรมคือ
ใช้ . เครื่องมือที่ประกอบด้วยสี่ส่วน : พื้นหลัง ,
เหตุผล การกระทำและผล การสร้าง
เครื่องมือที่เน้นเหตุผลการกระทำและผล

ของความเป็นผู้นำในการตัดสินใจในการตัดสินใจประเด็นขัดแย้งทางจริยธรรมและขึ้นอยู่
ในรูปแบบของการตัดสินใจเชิงจริยธรรมโดยเกม arslanian
, , และ เดวิส ( 2548 ) .

เพื่อให้บรรลุวิธีการรุนแรงนักวิจัยระวังเพื่อสร้างคำถาม