A standardized Occupational Stress Index developed by Srivastava and S การแปล - A standardized Occupational Stress Index developed by Srivastava and S ไทย วิธีการพูด

A standardized Occupational Stress

A standardized Occupational Stress Index developed by Srivastava and Singh (1976) was used for
determining the occupational stress. It measures the extent of stress which employees perceive arising from
various constituents and conditions of their jobs. It is reported to be highly reliable and valid. For assessing the
reliability, the authors used both split-half method and Cronbach‟s alpha- coefficient. For nearly all the sub
scales of the tool, the values were found to be .935 and .90, respectively. The authors found out validity of the
OSI by computing coefficient of correlation between the sub scales of the inventory which turned out to be high
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ใช้สำหรับมาตรฐานอาชีวเครียดดัชนีที่พัฒนา โดย Srivastava และสิงห์ (1976) กำหนดความเครียดที่อาชีว มันวัดได้ขอบเขตของความเครียดซึ่งพนักงานสังเกตจาก constituents และสภาพของงานต่าง ๆ รายงานให้ถูกต้อง และเชื่อถือได้สูง สำหรับการประเมิน ความน่าเชื่อถือ ผู้เขียนใช้วิธีแบ่งครึ่งและ Cronbach‟s อัลฟาสัมประสิทธิ์ สำหรับย่อยเกือบทั้งหมด เครื่องชั่งน้ำหนักเครื่องมือ ค่าพบเป็น .935 และ.90 ตามลำดับ ผู้เขียนพบมีผลบังคับใช้ใน โอเอสไอ โดยสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์คอมพิวเตอร์ระหว่างย่อยการปรับขนาดของสินค้าคงคลังที่เปิดออกจะสูง
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
มาตรฐานดัชนีความเครียดอาชีวพัฒนาโดย Srivastava และซิงห์ (1976) ที่ใช้สำหรับ
การกำหนดความเครียดอาชีพ มันมาตรการขอบเขตของความเครียดที่พนักงานรับรู้ที่เกิดจาก
องค์ประกอบต่างๆและเงื่อนไขของการงานของพวกเขา มีรายงานที่จะเป็นอย่างน่าเชื่อถือและถูกต้อง สำหรับการประเมิน
ความน่าเชื่อถือของผู้เขียนใช้ทั้งวิธีการแยกครึ่งและครอนบาค "สัมประสิทธิ์อัลฟา สำหรับเกือบทั้งหมดย่อย
เครื่องชั่งของเครื่องมือค่าพบว่ามี 0.935 และ 0.90 ตามลำดับ ผู้เขียนพบความถูกต้องของ
OSI โดยค่าสัมประสิทธิ์การคำนวณความสัมพันธ์ระหว่างเกล็ดย่อยของสินค้าคงคลังซึ่งเปิดออกมาจะสูง
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
มาตรฐานอาชีพและความเครียดดัชนีที่พัฒนาโดยศรีวัสทวา ซิงห์ ( 1976 ) ใช้
กำหนดความเครียดจากการประกอบอาชีพ มันวัดระดับความเครียดที่พนักงานรับรู้ที่เกิดขึ้นจากองค์ประกอบต่างๆ
และเงื่อนไขของงานของพวกเขา มีรายงานเป็นอย่างสูงที่เชื่อถือได้และถูกต้อง สำหรับการประเมิน
ความน่าเชื่อถือผู้เขียนใช้ทั้งวิธีแบ่งครึ่งและสัมประสิทธิ์อัลฟาครอนบาค‟ S . เกือบทั้งหมดของเครื่องมือย่อย
ชั่ง ค่า พบว่าเป็น อย่างไร และ . 90 ตามลำดับ ผู้เขียนพบว่า ความถูกต้องของ
OSI โดยค่าสัมประสิทธิ์การคำนวณความสัมพันธ์ระหว่างเรือดำน้ำระดับของสินค้าคงคลัง ซึ่งกลับกลายเป็นสูง
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: