As a consequence, organizations wil

As a consequence, organizations will have to employ more older workers, and hence adapt organizational policies to the needs and abilities of older workers. It is therefore not surprising that age has become an important factor in organizational research

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นผล องค์กรจะต้องจ้างคนงานเก่า และดังนั้น ปรับเปลี่ยนนโยบายขององค์กรเพื่อความต้องการและความสามารถของคนงานเก่า ดังนั้นจึงไม่น่าแปลกใจว่า อายุได้กลายเป็น ปัจจัยสำคัญในการวิจัยขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป็นผลให้องค์กรจะมีการจ้างแรงงานที่มีอายุมากกว่ามากขึ้นและด้วยเหตุนี้ปรับตัวเข้ากับนโยบายขององค์กรเพื่อตอบสนองความต้องการและความสามารถของแรงงานที่มีอายุมากกว่า ดังนั้นจึงไม่น่าแปลกใจว่าอายุได้กลายเป็นปัจจัยที่สำคัญในการวิจัยขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ดังนั้น องค์กรจะต้องจ้างคนงานมากกว่าเก่า แล้วจึงปรับนโยบายขององค์การกับความต้องการและความสามารถของแรงงานที่มีอายุมากกว่า จึงไม่น่าแปลกใจว่า อายุเป็นปัจจัยสำคัญในงานวิจัยขององค์กร