Perhaps the best way to develop a skill for writing and evaluating mis การแปล - Perhaps the best way to develop a skill for writing and evaluating mis ไทย วิธีการพูด

Perhaps the best way to develop a s


Perhaps the best way to develop a skill for writing and evaluating mission statements is to study actual company missions. Therefore, the mission statements presented on pages 44–46 are evaluated based on the nine desired components. Note earlier in Table 2-2 that numbers provided in each statement reveal what components are included in the respective documents. Among the statements in Table 2-2, note that the Dell mission statement is the best because it lacks only one component, whereas the L’Oreal statement is the worst, lacking six of the nine recommended components.
There is no one best mission statement for a particular organization, so good judgment is required in evaluating mission statements. Realize that some individuals are more demanding than others in assessing mission statements in this manner. For example, if a statement merely includes the word “customers” without specifying who the customers are, is that satisfactory? Ideally a statement would provide more than simply inclusion of a single word such as “products” or “employees” regarding a respective component. Why? Because the statement should be informative, inspiring, enduring, and serve to motivate stakeholders to action. Evaluation of a mission statement regarding inclusion of the nine components is just the beginning of the process to assess a statement’s overall effectiveness.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
บางทีเพื่อพัฒนาทักษะการเขียน และการประเมินรายงานภารกิจคือการ ศึกษาภารกิจบริษัทจริง ดังนั้น งบภารกิจแสดงหน้า 44 – 46 จะถูกประเมินตามคอมโพเนนต์ต้องเก้า หมายเหตุรุ่นก่อนหน้าในตาราง 2-2 ว่า หมายเลขที่ให้ในแต่ละคำสั่งเปิดเผยส่วนประกอบใดที่รวมอยู่ในเอกสารที่เกี่ยวข้อง ระหว่างที่รายงานในตาราง 2-2 ทราบว่า Dell พันธกิจเป็นดีที่สุดเนื่องจากมันขาดส่วนประกอบเดียว ร้าย ขาดหกเก้าแนะนำประกอบเป็นยอดจาก L'Orealมีไม่หนึ่งสุดพันธกิจองค์กรเฉพาะ เพื่อพิพากษาที่ดีต้องประเมินงบภารกิจ ทราบว่า บางคนจะเรียกร้องเพิ่มเติมอื่น ๆ ในการประเมินพันธกิจงบในลักษณะนี้ ตัวอย่าง คำรวมคำว่า "ลูกค้า" โดยไม่ระบุลูกค้าที่เพียง เป็นที่น่าพอใจ แห่งคำสั่งจะให้รวมมากกว่าเพียงคำเดียวเช่น "ผลิตภัณฑ์" หรือ "พนักงาน" เกี่ยวกับส่วนประกอบนั้น ๆ ทำไม เนื่องจากยอดควรแท้ บันดาล ยั่งยืน และทำหน้าที่ในการจูงใจมีส่วนได้เสียกับการดำเนินการ การประเมินพันธกิจเกี่ยวกับรวมประกอบเก้าเป็นเพียงจุดเริ่มต้นของกระบวนการประเมินประสิทธิผลโดยรวมของคำ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!

บางทีอาจจะเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการพัฒนาทักษะการเขียนและการประเมินแถลงการณ์ภารกิจคือการศึกษาที่เกิดขึ้นจริงภารกิจของ บริษัท ดังนั้นงบภารกิจนำเสนอบนหน้า 44-46 มีการประเมินบนพื้นฐานของเก้าชิ้นส่วนที่ต้องการ หมายเหตุก่อนหน้านี้ในตารางที่ 2-2 ว่าตัวเลขที่ระบุไว้ในคำสั่งแต่ละส่วนประกอบเปิดเผยสิ่งที่จะรวมอยู่ในเอกสารที่เกี่ยวข้อง ท่ามกลางงบในตารางที่ 2-2 ทราบว่าพันธกิจของเดลล์เป็นดีที่สุดเพราะมันขาดเพียงองค์ประกอบหนึ่งในขณะที่คำสั่ง L'Oreal ที่เลวร้ายที่สุดคือขาดหกเก้าส่วนประกอบแนะนำ.
ไม่มีพันธกิจหนึ่งที่ดีที่สุดคือ สำหรับองค์กรโดยเฉพาะอย่างยิ่งการตัดสินใจที่ดีจึงเป็นสิ่งจำเป็นในการประเมินงบภารกิจ ตระหนักดีว่าบางคนมีความต้องการมากขึ้นกว่าคนอื่น ๆ ในการประเมินงบภารกิจในลักษณะนี้ ตัวอย่างเช่นถ้าคำสั่งเพียงมีคำว่า "ลูกค้า" โดยไม่ได้ระบุว่าใครเป็นลูกค้าที่มีเป็นที่น่าพอใจ? จะเป็นการดีที่คำสั่งจะให้มากกว่าเพียงแค่การรวมของคำเดียวเช่น "ผลิตภัณฑ์" หรือ "พนักงาน" เกี่ยวกับองค์ประกอบที่เกี่ยวข้อง ทำไม? เพราะคำสั่งที่ควรจะให้ข้อมูลที่สร้างแรงบันดาลใจที่ยั่งยืนและการให้บริการเพื่อสร้างแรงจูงใจให้ผู้มีส่วนได้เสียกับการกระทำ การประเมินผลของคำสั่งการปฏิบัติภารกิจเกี่ยวกับการรวมของเก้าส่วนประกอบเป็นเพียงจุดเริ่มต้นของกระบวนการในการประเมินประสิทธิภาพโดยรวมคำสั่งของ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!

บางทีวิธีที่ดีที่สุดเพื่อพัฒนาทักษะการเขียน และประเมินงบภารกิจเพื่อศึกษาภารกิจของ บริษัท ที่เกิดขึ้นจริง ดังนั้น ภารกิจข้อที่นำเสนอบนหน้า 44 - 46 ถูกประเมินบนพื้นฐานของเก้าต้องการส่วนประกอบ หมายเหตุ ก่อนหน้านี้ในโต๊ะ 2-2 ว่าตัวเลขที่ให้ไว้ในงบแต่ละเปิดเผยสิ่งที่ส่วนประกอบจะรวมอยู่ในเอกสารที่เกี่ยวข้องในงบตารางที่ 2-2 , ทราบว่า Dell พันธกิจเป็นดีที่สุด เพราะมันขาดแค่ส่วนประกอบหนึ่ง ในขณะที่งบ L ไม่ดี ขาดหกเก้า แนะนำส่วนประกอบ .
ไม่มีใครดีที่สุดพันธกิจสำหรับองค์กรโดยเฉพาะ ดังนั้น การตัดสินใจที่ดีต้องมีการประเมินพันธกิจงบตระหนักว่า บุคคลบางคนมีความต้องการมากขึ้นกว่าคนอื่น ๆในการประเมินภารกิจงบในลักษณะนี้ ตัวอย่างเช่น ถ้างบเท่านั้น แต่รวมถึงคำว่า " ลูกค้า " โดยไม่ระบุว่าลูกค้าจะเป็นที่น่าพอใจ ? ซึ่งงบจะให้มากกว่าเพียงแค่รวมเป็นคำเดียวเช่น " สินค้า " หรือ " พนักงาน " ในส่วนที่เกี่ยวข้อง ทำไม ?เพราะงบควรเป็นข้อมูลที่สร้างแรงบันดาลใจ , อดทน , และให้บริการเพื่อกระตุ้นให้ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องกับการกระทำ การประเมินพันธกิจเกี่ยวกับการรวมของเก้าองค์ประกอบที่เป็นเพียงจุดเริ่มต้นของกระบวนการวิเคราะห์งบโดยรวมประสิทธิภาพ
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2026 I Love Translation. All reserved.

E-mail: