Steering Committee (All Div, and De

Steering Committee (All Div, and Dept. Heads)
1. Review appropriate resources to achieve OHSMS and EMS.
2. Authorize the completed hazard identification, risk assessment & Risk control of their operations and aspect identification & evaluation.
3. Review the objective, management program and other documents with related.
4. Be a member of management review meeting.
5. Assign member to be SHE committee /SHE representative.

SHE Committee / SHE Representatives
1. Participate pro-actively in the development process of establishing the OHSMS and EMS.
2. Be the full representative and expert for their designated areas.
3. Responsible for hazard identification, risk assessment & risk control and aspect identification & evaluation.
4. Establish and maintain procedures and work instructions.
5. Monitor compliance with law and other requirements.
6. Advise/consult where there are changes that effect to safety, occupational health and environment.
7. Drafting corrective and preventing measures to cope with the possibilities of occurring the delay of the progress or nonconformance,
and encouraging the implementation.
Internal auditor
1. Pass the OHSMS and EMS internal auditor training course and be qualified as internal auditors.
2. To request cooperation of audited organizations with respect to audit activity requirement.
3. Conduct the effective audit within scope and plan.
4. To submit the data and documents, explanations of facts, and on-site examinations attended by the personnel concerned.

Safety officer, Environment officer
1. Take fully support for ther effective implementation and continual improvement of OHSMS and EMS. Specific duties include reducting impact,
risk and monitoring performance.
2. Create and promote OHSMS and EMS activities.
3 Be a secretary of SHE Committee and assist for SMR and EMR.
4. Creating and maintaining communication channels within the company.
5. Reporting the status of implementing the company safety, occupational health and environmental management to SMR and EMR.
6. Reporting the concern items to RESO.
All Employees
1. Provide fully support in implementing and maintaining the site OHSMS and EMS.
2. Follow the procedures and work instructions at each areas/operations.
3. suggest the problem encounter and useful information to support the effective of OHSMS and EMS.
4. Involve, participate in any training provide by company.
5. Duties include participation in safety, occupational health and environmental activities.
6. Ensuring conformance with various rules and guidelines, including policy.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คณะกรรมการบริหาร (ทั้งหมด Div และหัวหน้าฝ่าย) 1. ทบทวนทรัพยากรที่เหมาะสมเพื่อให้บรรลุ OHSMS และ EMS 2. อนุมัติรหัสอันตรายแล้ว ประเมินความเสี่ยง และควบคุมความเสี่ยงของการดำเนินงาน และระบุด้าน และประเมิน 3. ทบทวนวัตถุประสงค์ โปรแกรม และเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง 4. สมาชิกของตรวจทานจัดการประชุม 5. สมาชิกให้เธอกำหนดกรรมการตัวแทน /SHE กรรมการเธอ / เธอแทน 1. มีส่วนร่วมสนับสนุนอย่างแข็งขันในกระบวนการพัฒนาสร้าง OHSMS และ EMS 2. เป็นตัวแทนเต็มและผู้เชี่ยวชาญเรื่องการกำหนด 3. รับผิดชอบสำหรับรหัสอันตราย การประเมินความเสี่ยง และความเสี่ยงการควบคุมและด้านการระบุ และประเมิน 4. กำหนด และรักษาขั้นตอน และคำแนะนำการทำงาน 5. ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมายและข้อกำหนดอื่น ๆ 6. คำแนะนำ/ให้คำปรึกษามีการเปลี่ยนแปลงที่มีผลกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อม 7. ร่างมาตรการแก้ไข และป้องกันเพื่อรับมือกับโอกาสของการเกิดความล่าช้าของความคืบหน้าหรือความไม่สอดคล้อง และส่งเสริมการดำเนินงาน ผู้ตรวจสอบภายใน 1. ผ่าน OHSMS และ EMS ภายในผู้ตรวจสอบหลักสูตรการฝึกอบรม และมีคุณสมบัติเป็นผู้ตรวจสอบภายใน 2. เพื่อขอความร่วมมือขององค์กรตรวจสอบเกี่ยวกับความต้องการกิจกรรมตรวจสอบ 3. ดำเนินการตรวจสอบที่มีประสิทธิภาพภายในขอบเขตและแผน 4. การส่งข้อมูล และเอกสาร คำอธิบาย ข้อเท็จจริงและตรวจสอบบริการโดยบุคลากรที่เกี่ยวข้อง เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย เจ้าหน้าที่สิ่งแวดล้อม 1. นำทั้งหมดสนับสนุนเธอดำเนินงานมีประสิทธิภาพและปรับปรุงอย่างต่อเนื่องของ OHSMS และ EMS เฉพาะหน้าที่มีผลกระทบ reducting ความเสี่ยงและการตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงาน 2. สร้าง และส่งเสริมกิจกรรม OHSMS และ EMS 3 เป็นเลขานุการของเธอกรรมการและช่วย SMR และ EMR 4. การสร้าง และรักษาช่องทางการสื่อสารภายในบริษัท 5. รายงานสถานะของการนำบริษัทความปลอดภัย อาชีวอนามัย และการจัดการสิ่งแวดล้อม SMR และ EMR 6. รายงานสินค้ากังวล RESO พนักงานทั้งหมด 1. ให้สนับสนุนทั้งหมดในการใช้ และการรักษาเว็บไซต์ OHSMS และ EMS 2. ทำตามขั้นตอน และทำงานคำแนะนำในแต่ละพื้นที่/การดำเนินงาน 3. แนะนำพบปัญหาและข้อมูลที่เป็นประโยชน์เพื่อสนับสนุนประสิทธิภาพของ OHSMS และ EMS 4. เกี่ยวข้อง เข้าร่วมการฝึกอบรมให้ โดยบริษัท 5. หน้าที่รวมถึงการมีส่วนร่วมในกิจกรรมด้านสิ่งแวดล้อม อาชีวอนามัย และความปลอดภัย 6. ใจความสอดคล้องกับกฎและแนวทางให้ รวมถึงนโยบายต่าง ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คณะกรรมการ ( ทุก div และฝ่ายหัว )
1 ตรวจสอบทรัพยากรที่เหมาะสมเพื่อให้บรรลุอาชีวและ EMS
2 . อนุมัติเสร็จการบ่งชี้ถึงอันตราย ความเสี่ยง การประเมินความเสี่ยง การควบคุม &การดําเนินงานของพวกเขาและด้านการ&การประเมินผล
3 ทบทวนวัตถุประสงค์การจัดการโปรแกรมและเอกสารอื่น ๆที่เกี่ยวข้อง
4 เป็นสมาชิกของการประชุมทบทวนการจัดการ
5สมาชิกคณะกรรมการกำหนดให้กับเธอ / เธอแทน

เธอเธอแทนคณะกรรมการ /
1 เข้าร่วมโปรอย่างแข็งขันในการพัฒนากระบวนการของการสร้างอาชีวและ EMS
2 . เป็นเต็มรูปแบบตัวแทนและผู้เชี่ยวชาญของเขตพื้นที่
3 รับผิดชอบในการบ่งชี้ถึงอันตราย ความเสี่ยง การประเมินความเสี่ยง การควบคุม และการ&&ด้านการประเมินผล
4สร้างและรักษาขั้นตอนและคำแนะนำ
5 ตรวจสอบความสอดคล้องกับกฎหมายและข้อกำหนดอื่น ๆ
6 ให้คำแนะนำ / ปรึกษา ที่ มี การเปลี่ยนแปลงที่มีผลต่อความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อม
7 การแก้ไขและการป้องกันมาตรการเพื่อรับมือกับความเป็นไปได้ของการเกิดความล่าช้าของความคืบหน้าหรือ nonconformance
และสนับสนุน , การใช้งาน
ผู้ตรวจสอบภายใน
1 ผ่านการฝึกอบรมหลักสูตรอาชีวและ EMS ภายในบริษัท และจะมีคุณสมบัติเป็นผู้ตรวจสอบภายใน
2 . เพื่อขอความร่วมมือขององค์กรตรวจสอบและการตรวจสอบของกิจกรรม
3 ดำเนินการตรวจสอบภายในขอบเขตที่มีแผนและ
4 การส่งข้อมูลและเอกสารชี้แจงข้อเท็จจริง และในการสอบเข้า โดยบุคลากรที่เกี่ยวข้อง

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย , เจ้าหน้าที่สิ่งแวดล้อม
1 สนับสนุนอย่างเต็มที่สำหรับโครงการประสิทธิภาพการใช้และการปรับปรุงอาชีวและ EMS อย่างต่อเนื่อง เฉพาะ หน้าที่ รวมถึงลดผลกระทบ
ความเสี่ยงและการตรวจสอบประสิทธิภาพ .
2 . สร้างและส่งเสริมอาชีวและ EMS กิจกรรม
3 เป็นเลขานุการของคณะกรรมการ และช่วยให้นางถึง และ EMR .
4 การสร้างและรักษาช่องทางการสื่อสารภายในบริษัท
5 . รายงานสถานะของการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย บริษัท การจัดการสิ่งแวดล้อม และเพื่อถึง EMR .
6 รายงานรายการที่เกี่ยวข้องกับ ขนส่ง . พนักงานทุกคน

1 ให้การสนับสนุนอย่างเต็มที่ในการใช้และดูแลรักษาเว็บไซต์อาชีวและ EMS
2 . ตามขั้นตอนและวิธีการทำงานในแต่ละพื้นที่ / งาน
3แนะนำว่า ปัญหาที่พบและข้อมูลที่เป็นประโยชน์เพื่อสนับสนุนประสิทธิภาพของอาชีวและ EMS
4 เกี่ยวข้องกับ , มีส่วนร่วมในการฝึกอบรมใด ๆที่ให้บริการโดยบริษัท
5 หน้าที่ รวมถึงการมีส่วนร่วมในกิจกรรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม
6 มั่นใจสอดคล้องกับกฎระเบียบต่างๆ และแนวทาง รวมถึงนโยบาย