evaluate where their talent deficit

evaluate where their talent deficits are and become more strategic about how they fill these needs

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประเมินที่ขาดดุลพรสวรรค์ของพวกเขาอยู่ และกลายเป็นเชิงกลยุทธ์มากขึ้นเกี่ยวกับวิธีที่จะเต็มความต้องการเหล่านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การขาดดุลที่ประเมินความสามารถของพวกเขาและกลายเป็นเชิงกลยุทธ์มากขึ้นเกี่ยวกับวิธีที่พวกเขาเติมเต็มความต้องการเหล่านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประเมินความสามารถของพวกเขาที่ขาดดุลและเป็นเชิงกลยุทธ์มากขึ้นเกี่ยวกับวิธีการที่พวกเขากรอกข้อมูลความต้องการเหล่านี้