As part of the total compensation p

As part of the total compensation paid to employees, benefits serve functions similar to pay. Benefits contribute to attracting, retaining, and motivating employees. Different employees look for different types of benefits. Employers need to examine their benefits package regularly to see whether they meet the needs of today. Employers need to communicate effectively so that the benefits succeed in motivating employees. Employees have come to expect that benefits will help them maintain economic security. Even though many kinds of benefits are not required by law, they have become so common that today’s employees expect them.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของค่าตอบแทนรวมจ่ายให้กับพนักงานได้รับประโยชน์ทำหน้าที่คล้ายกับการจ่ายเงิน ประโยชน์ที่ได้มีส่วนร่วมในการดึงดูดการรักษาและสร้างแรงจูงใจให้พนักงาน พนักงานที่แตกต่างกันมองหารูปแบบที่แตกต่างกันของผลประโยชน์ นายจ้างจำเป็นต้องตรวจสอบแพคเกจผลประโยชน์ของตนอย่างสม่ำเสมอเพื่อดูว่าพวกเขาตอบสนองความต้องการของวันนี้ นายจ้างต้องสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อให้ผลประโยชน์ที่ประสบความสำเร็จในการสร้างแรงจูงใจพนักงาน พนักงานได้มาคาดหวังว่าผลประโยชน์จะช่วยให้พวกเขารักษาความมั่นคงทางเศรษฐกิจ แม้ว่าหลายชนิดของผลประโยชน์ที่ไม่จำเป็นต้องตามกฎหมายที่พวกเขาได้กลายเป็นเรื่องธรรมดาเพื่อให้พนักงานในวันนี้คาดว่าพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นส่วนหนึ่งของค่าตอบแทนที่จ่ายให้แก่ลูกจ้างทั้งหมด ประโยชน์ใช้ฟังก์ชันที่คล้ายกันที่จะจ่าย ประโยชน์ ช่วยดึงดูด รักษา และสร้างแรงจูงใจพนักงาน พนักงานมองที่แตกต่างกันสำหรับประเภทที่แตกต่างกันของผลประโยชน์ นายจ้างต้องตรวจสอบผลประโยชน์ของพวกเขาแพคเกจเป็นประจำเพื่อดูว่าพวกเขาตอบสนองความต้องการของวันนี้นายจ้างต้องการที่จะสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อประโยชน์ประสบความสำเร็จในการจูงใจพนักงาน พนักงานมาคาดว่าประโยชน์จะช่วยให้พวกเขารักษาความมั่นคงทางเศรษฐกิจ แม้ว่าหลายประเภทของผลประโยชน์ไม่ได้บังคับใช้โดยกฎหมายที่พวกเขาได้กลายเป็นเพื่อร่วมกันว่า พนักงานของวันนี้คาดว่าพวกเขา