Government regulations prohibiting

Government regulations prohibiting discrimination in hiring and employment have a direct on recruiting practices. As described in detail in Chapter 3, government agencies can and do review the following information about recruiting to see if an organization has violated the law.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ระเบียบทางราชการห้ามมิให้เลือกปฏิบัติในการจ้างและการจ้างงานโดยตรงในการสรรหาบุคลากรปฏิบัติได้ เป็นอธิบายในรายละเอียดในบทที่ 3 รัฐบาลหน่วยงานสามารถ และตรวจทานข้อมูลต่อไปนี้เกี่ยวกับการสรรหาบุคลากรเพื่อดูถ้าองค์กรมีละเมิดกฎหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กฎระเบียบของรัฐบาลห้ามการเลือกปฏิบัติในการจ้างงานและการจ้างงานมีการปฏิบัติโดยตรงกับการสรรหา ตามที่อธิบายในรายละเอียดในบทที่ 3 หน่วยงานภาครัฐและไม่สามารถตรวจสอบข้อมูลเกี่ยวกับการสรรหาเพื่อดูว่าองค์กรมีการละเมิดกฎหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กฎระเบียบของรัฐบาลห้ามการเลือกปฏิบัติในการจ้างงานและแรงงานโดยตรงในการสรรหา ) ตามที่อธิบายไว้ในรายละเอียดในบทที่ 3 , หน่วยงานราชการและสามารถตรวจสอบข้อมูลเกี่ยวกับการสรรหาบุคลากรเพื่อดูว่าองค์กรได้ฝ่าฝืนกฎหมาย ดังนี้