Research in the national human resource development (NHRD) field is in การแปล - Research in the national human resource development (NHRD) field is in ไทย วิธีการพูด

Research in the national human reso

Research in the national human resource development (NHRD) field is increasingly considering unique cultural and economic conditions and the influence this may have on a number of employment-related indicators. To date, the NHRD literature has largely ignored issues related to skills training and workforce development in the tourism industry, despite the expanding nature of this dynamic service sector in many nations. This literature review study of NHRD in Jamaica examined ongoing national-level human resource development (HRD) initiatives with specific attention to the current and future impact of NHRD on the tourism industry. The results showed that governmental development plans clearly identified tourism as a key sector for economic growth to support larger economic and social development goals. Furthermore, the development of human resources in the tourism sector was seen as being of vital importance for tourism organizations and for the continued development of Jamaica. The existing NHRD literature has largely overlooked the potential influence and future role of the tourism industry to assist in education, training and development goals at the national level. Recommendations are made for additional research exploring connections between NHRD and tourism employment. [ABSTRACT FROM AUTHOR]
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
วิจัยในฟิลด์ (NHRD) การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์แห่งชาติกำลังพิจารณาเฉพาะวัฒนธรรม และ เงื่อนไขทางเศรษฐกิจและอิทธิพลนี้อาจมีจำนวนตัวบ่งชี้ที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานมากขึ้น วันที่ NHRD การ ประกอบการส่วนใหญ่ได้ละเว้นปัญหาที่เกี่ยวข้องกับทักษะการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรในอุตสาหกรรมท่องเที่ยว แม้มีลักษณะขยายตัวของภาคการบริการแบบนี้ในหลายประเทศ ศึกษาทบทวนวรรณกรรมของ NHRD ในจาเมกาตรวจสอบแผนงานการพัฒนา (HRD) ทรัพยากรมนุษย์ระดับชาติอย่างต่อเนื่อง ด้วยความสนใจเฉพาะในปัจจุบัน และในอนาคตผลกระทบของ NHRD ในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว ผลลัพธ์แสดงให้เห็นว่า แผนการพัฒนาภาครัฐชัดเจนระบุการท่องเที่ยวเป็นภาคที่สำคัญสำหรับการเติบโตทางเศรษฐกิจเพื่อสนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาเศรษฐกิจ และสังคมขนาดใหญ่ นอกจากนี้ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในภาคการท่องเที่ยวที่เห็นเป็นของสำคัญสำคัญ สำหรับองค์กรท่องเที่ยว และการพัฒนาอย่างต่อเนื่องของประเทศจาเมกา NHRD วรรณคดีที่มีอยู่ได้ส่วนใหญ่มองข้ามอิทธิพลมีศักยภาพและบทบาทในอนาคตของอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวเพื่อช่วยในการศึกษา ฝึกอบรม และพัฒนาเป้าหมายระดับชาติ คำแนะนำจะสำรวจการเชื่อมต่อระหว่าง NHRD และการท่องเที่ยวงานวิจัยเพิ่มเติม [บทคัดย่อจากผู้เขียน]
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
การวิจัยในการพัฒนาทรัพยากรมนุษยชนแห่งชาติ (NHRD) สาขาจะเพิ่มขึ้นพิจารณาเงื่อนไขวัฒนธรรมและเศรษฐกิจที่ไม่ซ้ำกันและมีอิทธิพลต่อนี้อาจจะมีอยู่เป็นจำนวนมากของตัวชี้วัดที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน ในวันที่วรรณกรรม NHRD มีปัญหาส่วนมากไม่สนใจที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมทักษะและการพัฒนาแรงงานในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวแม้จะมีธรรมชาติของการขยายตัวของภาคบริการแบบไดนามิกในหลายประเทศ การศึกษาทบทวนวรรณกรรมของ NHRD นี้ในการตรวจสอบอย่างต่อเนื่องจาเมการะดับชาติการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HRD) ความคิดริเริ่มที่มีความสนใจเฉพาะผลกระทบในปัจจุบันและในอนาคตของ NHRD ในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว ผลการศึกษาพบว่าการพัฒนาของภาครัฐมีแผนท่องเที่ยวระบุอย่างชัดเจนว่าเป็นภาคที่สำคัญสำหรับการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจที่มีขนาดใหญ่เพื่อสนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม นอกจากนี้การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในภาคการท่องเที่ยวได้รับการเห็นว่าเป็นสิ่งสำคัญสำหรับองค์กรการท่องเที่ยวและการพัฒนาอย่างต่อเนื่องของประเทศจาไมก้า วรรณกรรม NHRD ที่มีอยู่ส่วนใหญ่มองข้ามอิทธิพลที่มีศักยภาพและบทบาทในอนาคตของอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวเพื่อช่วยในการศึกษาการฝึกอบรมและการพัฒนาเป้าหมายในระดับชาติ ข้อเสนอแนะที่จะทำวิจัยเพิ่มเติมสำหรับการสำรวจการเชื่อมต่อระหว่าง NHRD และการจ้างงานการท่องเที่ยว [บทคัดย่อจากผู้เขียน]
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
งานวิจัยในระดับชาติ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ( nhrd ) สนามมากขึ้น พิจารณาเฉพาะทางวัฒนธรรมและเศรษฐกิจ และผลกระทบนี้อาจมีตัวเลขของการจ้างงานที่เกี่ยวข้องกับตัวบ่งชี้ วันที่ , nhrd วรรณกรรมได้ถูกละเว้นส่วนใหญ่ประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมและการพัฒนาแรงงานฝีมือในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวแม้จะมีการขยายธรรมชาติของแบบไดนามิกนี้ภาคบริการในหลายประเทศ นี้ทบทวนวรรณกรรมศึกษา nhrd ในจาไมก้าตรวจสอบอย่างต่อเนื่อง ระดับประเทศ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ( HRD ) ความคิดริเริ่มกับความสนใจเฉพาะผลกระทบในปัจจุบันและอนาคตของ nhrd ในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวผลการศึกษาพบว่า แผนการพัฒนาของรัฐอย่างชัดเจนระบุการท่องเที่ยวเป็นภาคที่สำคัญสำหรับการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจเพื่อสนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมที่มีขนาดใหญ่ . นอกจากนี้ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในภาคการท่องเที่ยวก็ถูกมองว่ามีความสำคัญมากสำหรับองค์กรการท่องเที่ยวและการพัฒนาอย่างต่อเนื่องของจาไมก้าที่มีอยู่ nhrd วรรณกรรมส่วนใหญ่ได้มองข้ามอิทธิพลที่มีศักยภาพและบทบาทในอนาคตของอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวเพื่อช่วยในการศึกษา การฝึกอบรม และเป้าหมายของการพัฒนาในระดับประเทศ ข้อเสนอแนะสำหรับการวิจัยเพิ่มเติม nhrd สำรวจการเชื่อมต่อระหว่างการจ้างงาน และการท่องเที่ยว จากผู้เขียน [ บทคัดย่อ ]
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2026 I Love Translation. All reserved.

E-mail: