Qualification 1. Female, age 22-26

Qualification

1. Female, age 22-26 years old

2. Diploma or Bachelor’s Degree in Human Resource Management or related

3. Have experience in HR. job 1 year or more than

4. Have Service Mind, Communication skill and good coordination, Able to work under high pressure

5. Can use Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint )

6. Can use B Plus Program (Payroll) would be advantage

7. Knowledge of ISO 9001/TS16949 would be advantage



Job Description

1. Responsibility for HR. & ADM. task, such as Contact Social Security Office, Coordinate with Maid, Guard Man and Canteen.

2. Check & Key Time Attendance, OT. and Leave Form in program

3. Responsibility for the recruitment activities employees

4. Responsibility arrange commuter pick up for employees

5. Control stock of Stationery and uniform

6. Maintain and update employee database and other job assign

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คุณสมบัติ 1. เพศหญิง อายุ 22-26 ปี2. ประกาศนียบัตรหรือปริญญาตรีปริญญาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือที่เกี่ยวข้อง3. มีประสบการณ์ในงานชั่วโมง 1 ปีกว่า 4. มีใจบริการ ทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดี สามารถทำงานภายใต้แรงดันสูง5. สามารถใช้ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)6. สามารถใช้บีพลัส (ค่าจ้าง) จะพิจารณาเป็นพิเศษ7. ความรู้ด้าน ISO 9001/TS16949 จะพิจารณาเป็นพิเศษ รายละเอียดงาน 1. รับผิดชอบงานชั่วโมง & ADM. เช่น สำนักงานประกันสังคมติดต่อประสานงานกับแม่บ้าน ยามชาย และโรงอาหาร2. ตรวจสอบ และที่สำคัญเวลาเข้างาน OT และออกจากแบบฟอร์มในโปรแกรม3. ความรับผิดชอบสำหรับกิจกรรมสรรหาพนักงาน4. ความรับผิดชอบจัด commuter รับพนักงาน5. ควบคุมสต็อกของสเตชันเนอรี และชุด6. บำรุงรักษา และปรับปรุงฐานข้อมูลพนักงานและงานอื่น ๆ กำหนด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วุฒิการศึกษา1 เพศหญิงอายุ 22-26 ปี2 ปริญญาตรีสาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง3 มีประสบการณ์ในการบริหารทรัพยากรบุคคล งาน 1 ปีหรือมากกว่า4 มีบริการจิตใจทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี, สามารถทำงานภายใต้ความดันสูง5 สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) 6 สามารถใช้บีพลัส (Payroll) จะเป็นประโยชน์7 ความรู้เกี่ยวกับมาตรฐาน ISO 9001 / TS16949 จะพิจารณาเป็นพิเศษJob Description 1 ความรับผิดชอบในการบริหารทรัพยากรบุคคล และ ADM งานเช่นติดต่อสำนักงานประกันสังคมประสานงานกับแม่บ้านยามชายและโรงอาหาร. 2 ตรวจสอบและที่สำคัญ Time Attendance, OT และออกจากฟอร์มในโปรแกรม3 ความรับผิดชอบในกิจกรรมการรับสมัครพนักงาน4 รับผิดชอบจัดพร็อพรับสำหรับพนักงาน5 การควบคุมสต็อกของเครื่องเขียนและเครื่องแบบ6 รักษาและปรับปรุงฐานข้อมูลของพนักงานและการมอบหมายงานอื่น ๆ