Follow-upinterviewswereconductedwit

Follow-upinterviewswereconductedwitheachadolescent participant one year after initial observations and interviews. These interviews documented the participant’scurrentworkstatusandexploredtheirperceptions of how WBE had contributedto their careers. We chose one year as the time of the follow-up interviews for three reasons: we believed that we could still locate the youth, that they would have had an opportunity to assess the impacts of their experiences in WBE, and that, if the effects of WBE on resilience were fleeting, they would no longer be apparent after 12 months

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตาม upinterviewswereconductedwitheachadolescent ร่วมหนึ่งปีหลังจากเริ่มสังเกตและสัมภาษณ์ สัมภาษณ์นี้จัด participant'scurrentworkstatusandexploredtheirperceptions ของวิธี WBE มี contributedto อาชีพของพวกเขา เราเลือกหนึ่งปีเป็นเวลาของการสัมภาษณ์ติดตามเหตุผลสาม: เราเชื่อว่า เรายังคงสามารถหาเยาวชน ว่า พวกเขาจะได้มีโอกาสในการประเมินผลกระทบของประสบการณ์ของพวกเขาใน WBE และว่า ถ้าผลของ WBE บนความยืดหยุ่น fleeting พวกเขาไม่จะชัดเจนหลังจาก 12 เดือน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ติดตาม upinterviewswereconductedwitheachadolescent เข้าร่วมหนึ่งปีหลังจากที่เริ่มต้นการสังเกตและการสัมภาษณ์ สัมภาษณ์เหล่านี้เอกสาร participant'scurrentworkstatusandexploredtheirperceptions ของวิธี WBE ได้ contributedto อาชีพของพวกเขา เราเลือกที่หนึ่งปีเป็นช่วงเวลาของการสัมภาษณ์ติดตามสามเหตุผลที่เราเชื่อว่าเรายังสามารถหาเยาวชนที่พวกเขาจะได้มีโอกาสที่จะประเมินผลกระทบของประสบการณ์ใน WBE ที่และว่าถ้าผลกระทบ ของความยืดหยุ่นใน WBE ถูก fl พบปะพวกเขาจะไม่เห็นได้ชัดหลังจาก 12 เดือน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตาม upinterviewswereconductedwitheachadolescent เข้าร่วมหนึ่งปีหลังจากเริ่มต้นการสังเกตและการสัมภาษณ์ การสัมภาษณ์นี้บันทึกไว้ว่ามี participant'scurrentworkstatusandexploredtheirperceptions WBE ด้านอาชีพของตน เราเลือกหนึ่งปีเวลาของการติดตามผลการสัมภาษณ์สำหรับสามเหตุผล : เราเชื่อว่าเรายังสามารถค้นหาเยาวชนที่พวกเขาจะได้มีโอกาสที่จะประเมิน ผลกระทบของประสบการณ์ของพวกเขาใน WBE และถ้าผลของความยืดหยุ่นเป็นfl WBE ใน eeting , พวกเขาจะไม่ ปรากฏ หลังจาก 12 เดือน