Review of LiteratureLeadership development has been defined as persona การแปล - Review of LiteratureLeadership development has been defined as persona ไทย วิธีการพูด

Review of LiteratureLeadership deve

Review of Literature
Leadership development has been defined as personal
development that advances leadership effectiveness.5
Leaders learn through their experiences. Experiences
that can have the most impact are those that challenge
people.5 Feeling challenged can occur when an
individual is in a situation that requires skills and abilities
that are beyond existing capacity and in the context
of confusion or ambiguity. Challenging situations
can be motivating to people to pursue mastery. The
importance of the situation to the individual can promote
a desire for competency.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ทบทวนวรรณกรรมมีการกำหนดพัฒนาภาวะผู้นำเป็นส่วนตัวพัฒนาที่ล่วงหน้า effectiveness.5 เป็นผู้นำผู้นำเรียนรู้ผ่านประสบการณ์ของพวกเขา ประสบการณ์ที่สามารถมีผลกระทบมากที่สุดคือความท้าทายที่people.5 รู้สึกสนุก ๆ สามารถเกิดขึ้นได้เมื่อมีละอยู่ในสถานการณ์ที่ต้องใช้ทักษะและความสามารถที่มี เกินกำลังการผลิตที่มีอยู่ และ ในบริบทความสับสนหรือความคลุมเครือ สถานการณ์ที่ท้าทายสามารถจูงใจคนไล่เป็นครู ที่ความสำคัญของสถานการณ์ให้แต่ละคนสามารถส่งเสริมความปรารถนาในความสามารถ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ทบทวนวรรณกรรม
การพัฒนาความเป็นผู้นำที่ได้รับการกำหนดให้เป็นส่วนบุคคล
การพัฒนาที่ก้าวหน้าเป็นผู้นำ effectiveness.5
ผู้นำเรียนรู้ผ่านประสบการณ์ของพวกเขา ประสบการณ์
ที่สามารถมีผลกระทบมากที่สุดคือผู้ที่ท้าทาย
ความรู้สึกท้าทาย people.5 สามารถเกิดขึ้นเมื่อ
บุคคลที่อยู่ในสถานการณ์ที่ต้องใช้ทักษะและความสามารถ
ที่มีเกินความจุที่มีอยู่และในบริบท
ของความสับสนหรือคลุมเครือ สถานการณ์ที่ท้าทาย
สามารถสร้างแรงจูงใจให้กับผู้ที่จะไล่ตามการเรียนรู้
ความสำคัญของสถานการณ์ที่บุคคลสามารถส่งเสริม
ความปรารถนาความสามารถ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ทบทวนการพัฒนาวรรณกรรม
ได้นิยามเป็นส่วนบุคคล การพัฒนาที่ก้าวหน้าประสิทธิผลภาวะผู้นำ 5
ผู้นำเรียนรู้ผ่านประสบการณ์ของพวกเขา ประสบการณ์
ที่สามารถมีผลกระทบมากที่สุดเป็นผู้ที่ท้าทาย
คน 5 ความรู้สึกท้าทายสามารถเกิดขึ้นเมื่อ
บุคคลในสถานการณ์ที่ต้องใช้ทักษะและความสามารถ
ที่นอกเหนือความสามารถที่มีอยู่ และในบริบท
สับสนหรือคลุมเครือ ท้าทายสถานการณ์
สามารถกระตุ้นให้ผู้คนติดตามการจัด
ความสำคัญของสถานการณ์ที่บุคคลสามารถส่งเสริม
ปรารถนาสำหรับความสามารถ
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: