 positive reinforcement and feedba

 positive reinforcement and feedback
 effective organization and discipline
 fair treatment of people
 satisfaction of employee needs
 setting of work-related goals
 design of jobs to fit the employee
 work responsibility
 empowerment
 restructuring of jobs when necessary
 rewards based on company as well as individual performance
 achievement of company goals

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เสริมแรงทางบวกและความคิดเห็นองค์กรมีประสิทธิภาพและระเบียบวินัยธรรมรักษาคน ความพึงพอใจของพนักงานต้อง ค่าเป้าหมายที่เกี่ยวข้องกับการทำงานออกแบบงานให้เหมาะสมกับพนักงานทำงานความรับผิดชอบอำนาจปรับโครงสร้างของงานเมื่อจำเป็นรางวัลตามบริษัทเช่นเดียวกับประสิทธิภาพแต่ละรายการบรรลุเป้าหมายบริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การเสริมแรงบวกและข้อเสนอแนะองค์กรที่มีประสิทธิภาพและมีระเบียบวินัยธรรมของคนที่ความพึงพอใจของพนักงานที่ต้องการการตั้งค่าเป้าหมายที่เกี่ยวข้องกับการทำงานการออกแบบของงานเพื่อให้พอดีกับพนักงานทำงานรับผิดชอบเพิ่มขีดความสามารถการปรับโครงสร้างของงานเมื่อมีความจำเป็นผลตอบแทนขึ้นอยู่กับบริษัทเช่นเดียวกับผลการปฏิบัติงานของแต่ละบุคคลความสำเร็จของเป้าหมายของ บริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเสริมแรงบวกและติชม
ประสิทธิภาพองค์กรและระเบียบวินัย
ต้องการยุติธรรมรักษาความพึงพอใจของพนักงานคน

การตั้งค่าเป้าหมายของงาน
ออกแบบงานให้เหมาะสมกับงานที่รับผิดชอบพนักงาน


การปรับโครงสร้างของงานเมื่อจำเป็น
รางวัลตามประสิทธิภาพของแต่ละ บริษัท เช่นเดียวกับ
ผลสัมฤทธิ์ของ บริษัท เป้าหมาย