n fact, within Toyota they say resp

n fact, within Toyota they say respect for people is the foundation for continuous improvement. And a key component of respect for people is investing in them, in training, job security, and their morale. It is very important to understand that the concept of making investments does not disappear with lean.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความจริง n ภายในโตโยต้า ว่า เคารพสำหรับคนเป็นรากฐานสำหรับการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง และส่วนประกอบสำคัญของการเคารพสำหรับผู้ลงทุนได้ ฝึกอบรม งานรักษาความปลอดภัย และของขวัญ มันเป็นสิ่งสำคัญมากที่จะเข้าใจว่า แนวคิดของการลงทุนไม่หายกับแบบ lean

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความเป็นจริง n ภายในโตโยต้าพวกเขากล่าวว่าความเคารพสำหรับคนที่เป็นรากฐานสำหรับการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง และเป็นองค์ประกอบสำคัญของการเคารพสำหรับคนที่มีการลงทุนในพวกเขาในการฝึกอบรมการรักษาความปลอดภัยงานและกำลังใจในการทำงานของพวกเขา มันเป็นสิ่งสำคัญมากที่จะเข้าใจว่าแนวคิดของการลงทุนไม่ได้หายไปพร้อมกับยัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

N ความเป็นจริงภายในโตโยต้า เขาบอกว่าคนนับถือเป็นรากฐานสำหรับการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง และองค์ประกอบสำคัญของการเคารพสำหรับคนที่ลงทุนในพวกเขา ในการฝึกอบรม งานรักษาความปลอดภัย และขวัญกำลังใจของพวกเขา มันเป็นสิ่งสำคัญมากที่จะเข้าใจแนวคิดของการลงทุนที่ไม่หายไปกับเอน