Specifically, the study findings ar

Specifically, the study findings are as follows:
i. As human resource planning deals with people and jobs, planners need to plan for what is acceptable as well as what is feasible
ii. Human resource planning method is not completely theory. As it can be seen in the depth of this study that Human resource planning methods range from sophisticated statistical techniques to simple diagnostic tools to analyze judgmental data

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เฉพาะ ผลการศึกษาวิจัยมีดังนี้: i. เป็นกับคนและงานการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ ผู้วางแผนต้องวางแผนสำหรับสิ่งที่ยอมรับได้เช่นเดียวกับสิ่งที่เป็นไปได้ ii. มนุษย์ทรัพยากรวิธีการวางแผนอย่างสมบูรณ์ไม่ใช่ทฤษฎี มันสามารถเห็นได้ในความลึกของการศึกษานี้ว่า วิธีการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ช่วงจากเทคนิคทางสถิติที่ซับซ้อนง่ายเครื่องมือวินิจฉัยการวิเคราะห์ลักษณะข้อมูล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โดยเฉพาะผลการศึกษามีดังนี้:
ฉัน ในฐานะที่เป็นข้อเสนอการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ที่มีผู้คนและการจ้างงาน, นักวางแผนต้องวางแผนสำหรับสิ่งที่เป็นที่ยอมรับเช่นเดียวกับสิ่งที่เป็นไปได้
ครั้งที่สอง วิธีการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ไม่ได้เป็นทฤษฎีสมบูรณ์ ในขณะที่มันสามารถมองเห็นได้ในเชิงลึกของการศึกษานี้ว่าวิธีการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ช่วงจากเทคนิคทางสถิติที่ซับซ้อนเพื่อให้เครื่องมือวินิจฉัยที่ง่ายต่อการวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับการตัดสิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โดยเฉพาะ ผลการศึกษามีดังนี้ฉันเป็นข้อเสนอการวางแผนทรัพยากรมนุษย์กับคนและงาน แพลนเนอร์ ต้องวางแผนสำหรับสิ่งที่เป็นที่ยอมรับเป็นสิ่งที่เป็นไปได้2 . วิธีการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ไม่ใช่ทฤษฎีอย่างสมบูรณ์ มันสามารถเห็นได้ในความลึกของการศึกษานี้วิธีการวางแผนทรัพยากรมนุษย์ช่วงจากเทคนิคทางสถิติที่ซับซ้อนเพื่อเครื่องมือการวินิจฉัยอย่างง่ายเพื่อวิเคราะห์ข้อมูลอย่างไร