Participatory Management is a form

Participatory Management is a form of management encouraging participation in decision making through the inclusion of staff in the definition and implementation of the objectives that matter to them.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การบริหารแบบมีส่วนร่วมเป็นรูปแบบการจัดการส่งเสริมร่วมในการตัดสินใจโดยรวมของพนักงานในการกำหนดและการดำเนินการของวัตถุประสงค์ที่สำคัญกับพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การบริหารจัดการแบบมีส่วนร่วมเป็นรูปแบบของการจัดการการส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการตัดสินใจโดยรวมของพนักงานในการกำหนดและดำเนินการตามวัตถุประสงค์ที่มีความสำคัญกับพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจัดการแบบมีส่วนร่วม เป็นรูปแบบของการจัดการส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการตัดสินใจโดยรวมของพนักงานในความหมายและการใช้ในวัตถุประสงค์ที่สำคัญกับพวกเขา