The concept of total rewards has be

The concept of total rewards has become a crucial part of HR management, and includes compensation, benefit, and performance and talent management.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แนวคิดของรางวัลทั้งหมดได้กลายเป็น ส่วนสำคัญของการบริหารทรัพยากรบุคคล และมีค่าตอบแทน สวัสดิการ และการจัดการประสิทธิภาพและความสามารถ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แนวคิดของผลตอบแทนรวมได้กลายเป็นส่วนสำคัญของการบริหารทรัพยากรบุคคลและรวมถึงค่าตอบแทนที่ได้รับประโยชน์และประสิทธิภาพการทำงานและการจัดการความสามารถ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แนวคิดของรางวัลทั้งหมดได้กลายเป็นส่วนหนึ่งที่สำคัญของการจัดการทรัพยากรบุคคล และรวมถึงการชดเชยประโยชน์และประสิทธิภาพและการจัดการความสามารถ