Diverse teams of varying viewpoints

Diverse teams of varying viewpoints are a
critical structure for completely exploring ideas. Innovation is also an additional
challenge. Most of the revolutionary ideas of today at one time existed as a fringe
element. An organizations ability to foster, nurture, and synthesize the impacts of
varying views of information is critical to knowledge economy survival. Speed of
“idea to implementation” is also improved in a systems view of learning.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทีมมีความหลากหลายของมุมมองที่แตกต่างกันมีการโครงสร้างที่สำคัญสำหรับการสำรวจความคิดอย่างสมบูรณ์ นวัตกรรมเป็นการเพิ่มเติมความท้าทาย ส่วนใหญ่ความคิดปฏิวัติของวันนี้พร้อมกันอยู่ตามริมองค์ประกอบการ ความสามารถขององค์กรที่ส่งเสริม รักษา และผลกระทบของสังเคราะห์แตกต่างของข้อมูลเป็นสิ่งสำคัญเพื่อความอยู่รอดของเศรษฐกิจความรู้ ความเร็วของยังมีการปรับปรุง "ความคิดในการใช้งาน" ในมุมมองของระบบการเรียนรู้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทีมงานมีความหลากหลายของมุมมองที่แตกต่างกันเป็น
โครงสร้างที่สำคัญสำหรับความคิดของการสำรวจอย่างสมบูรณ์ นวัตกรรมนอกจากนี้ยังมีการเพิ่ม
ความท้าทาย ที่สุดของความคิดการปฏิวัติในวันนี้ที่ครั้งหนึ่งดำรงอยู่ขอบ
องค์ประกอบ ความสามารถองค์กรในการอุปถัมภ์บำรุงและสังเคราะห์ผลกระทบจาก
มุมมองที่แตกต่างกันของข้อมูลที่มีความสำคัญต่อการอยู่รอดของเศรษฐกิจฐานความรู้ ความเร็วของ
"ความคิดในการดำเนินการ" จะดีขึ้นยังอยู่ในมุมมองที่ระบบของการเรียนรู้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทีมที่หลากหลายแตกต่างจากมุมมองเป็นโครงสร้างสำคัญสำหรับสมบูรณ์สำรวจความคิด นวัตกรรมเป็นเพิ่มเติมความท้าทาย ที่สุดของการปฏิวัติความคิดของวันนี้ ณ เวลาหนึ่ง มีอยู่เป็นสวัสดิการองค์ประกอบ องค์กรความสามารถในการเลี้ยงดู ดูแลเอาใจใส่ และสังเคราะห์ ผลกระทบของมุมมองที่แตกต่างของข้อมูล มีความรู้การเศรษฐกิจ ความเร็วของ" แนวคิดที่จะนำ " ยังเป็นระบบที่ดีขึ้นในมุมมองของการเรียนรู้