Culture- The basic assumptions, val

Culture
- The basic assumptions, values and norms shared by organization members
- Represents both an "outcome" of organization design and a "foundation" or "constraint" to change

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัฒนธรรม-สมมติฐานพื้นฐาน ค่านิยม และบรรทัดฐานที่ใช้ร่วมกัน โดยสมาชิกขององค์กร-แสดงถึงทั้ง "ผล" ของการออกแบบองค์กร และ "มูลฐาน" หรือ "จำกัด" การเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัฒนธรรม
- สมมติฐานพื้นฐานค่านิยมและบรรทัดฐานที่ใช้ร่วมกันโดยสมาชิกองค์กร
- เป็นทั้งเป็น "ผล" ของการออกแบบองค์กรและ "มูลนิธิ" หรือ "ข้อ จำกัด " เพื่อเปลี่ยน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วัฒนธรรม- สมมติฐานพื้นฐาน ค่านิยมและบรรทัดฐานที่ใช้ร่วมกันโดยสมาชิกองค์กร- เป็นตัวแทนทั้ง " ผล " ของการออกแบบองค์การและ " พื้นฐาน " หรือ " บังคับ " ที่จะเปลี่ยน