we define proactive behavior as sel

we define proactive behavior as self-directed and future-focused action in an organization, in which the individual aims to bring about change, including change to the situation
(e.g., introducing new work methods, influencing organizational strategy) and/or change within
oneself (e.g., learning new skills to cope with future demands) This definition concurs with lay
definitions, which highlight both a future focus (anticipation) and a change focus (taking control).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรากำหนดลักษณะการทำงานเชิงรุกเป็นการดำเนินการด้วยตนเอง และการมุ่ง เน้นอนาคตในองค์กร บุคคลมุ่งก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลง การเปลี่ยนแปลงสถานการณ์รวมถึง
(เช่น แนะนำวิธีทำงานใหม่ มีอิทธิพลต่อองค์กรกลยุทธ์) และ/หรือเปลี่ยนแปลงภายใน
ตัว (เช่น เรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ เพื่อรับมือกับความต้องการในอนาคต) คำนิยามนี้ concurs กับเลย์
นิยาม ซึ่งเน้นความสำคัญในอนาคต (ความคาดหมาย) และเน้นการเปลี่ยนแปลง (การควบคุม)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เรากำหนดพฤติกรรมเชิงรุกเช่นการดำเนินการกำกับตนเองและในอนาคตที่มุ่งเน้นในองค์กรซึ่งแต่ละคนมีจุดมุ่งหมายที่จะนำมาเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงรวมถึงการเปลี่ยนแปลงในสถานการณ์
(เช่นแนะนำวิธีการทำงานใหม่ที่มีอิทธิพลต่อกลยุทธ์ขององค์กร) และ / หรือการเปลี่ยนแปลงภายใน
ตัวเอง (เช่นการเรียนรู้ทักษะใหม่ในการรับมือกับความต้องการในอนาคต) คำนิยามนี้เห็นชอบกับการวาง
ข้อกำหนดที่เน้นทั้งการมุ่งเน้นอนาคต (ความคาดหมาย) และ (การควบคุม) การมุ่งเน้นการเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เรานิยามพฤติกรรมเชิงรุกเป็นตนเอง และอนาคตเน้นปฏิบัติการในองค์กร ซึ่งในแต่ละวัตถุประสงค์เพื่อนำมาเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลง รวมทั้งเปลี่ยนสถานการณ์
( เช่นแนะนำวิธีการทำงานใหม่ที่มีอิทธิพลต่อกลยุทธ์ระดับองค์กร ) และ / หรือการเปลี่ยนแปลงภายใน
ตัวเอง ( เช่น การเรียนรู้ทักษะใหม่ เพื่อรับมือกับความต้องการในอนาคต ) นิยามนี้ concurs กับคำนิยามวาง
,ซึ่งเน้นทั้งมุ่งอนาคต ( เอกชน ) และเปลี่ยนโฟกัส ( ควบคุม )