The social stratification structure

The social stratification structure of Russian society underwent significant
changes during the transition from socialism to capitalism. A number of theoretical
approaches were developed in the last fifteen years to describe the process of transition
and its impact on stratification structure in post-Socialist societies. This study attempts to
combine these theories and uncover the major determinants of stratification standing in
contemporary Russia as well as to analyze the consequences of stratification changes
using data from the Russia Longitudinal Monitoring Survey (RLMS) from 1998 to 2003.
The study finds that individual factors, such as human capital, play a greater tole
in mobility chances in Russia today, than they used to play in the socialist times, and their
importance is increasing with the development of the market economy. At the same time,
structural location factors, such as industry of employment and geographic location, that
had previously played an important role in the Socialist model of stratification, continue to be important determinants of an individual’s stratification position. Along with these
old structures of inequality, new structures emerged during the reforms, such as the
gender gap and the gap between the public and the private sectors, and the significance of

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โครงสร้างการแบ่งชั้นทางสังคมของสังคมรัสเซียผ่านสำคัญ การเปลี่ยนแปลงในระหว่างการเปลี่ยนผ่านจากสังคมนิยมกับทุนนิยม จำนวนของทฤษฎี วิธีได้รับการพัฒนาในปีที่สิบห้าเพื่ออธิบายกระบวนการของการเปลี่ยนแปลง และผลกระทบต่อโครงสร้างการแบ่งชั้นในสังคมสังคมนิยมที่หลัง การศึกษานี้พยายาม รวมทฤษฎีเหล่านี้ และค้นพบดีเทอร์มิแนนต์หลักของการแบ่งชั้นยืนใน รัสเซียร่วมสมัยทั้งที่เป็นวิเคราะห์ผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงการแบ่งชั้น ใช้ข้อมูลจากรัสเซียยาวตรวจสอบสำรวจ (RLMS) จากปี 1998 ถึง 2003การศึกษาพบว่า ปัจจัยแต่ละคน เช่นทุนมนุษย์ เล่น tole มากกว่า ความคล่องโอกาสในรัสเซียวันนี้ กว่าที่เคยเล่นในสังคมนิยม และ เป็นการเพิ่มความสำคัญกับการพัฒนาของ ในเวลาเดียวกัน ปัจจัยโครงสร้างตำแหน่ง เช่นอุตสาหกรรมการจ้างงานและสถานที่ทางภูมิศาสตร์ ที่ ได้เคย มีบทบาทสำคัญในการแบ่งชั้นรุ่นสังคมนิยม ยังคงเป็นดีเทอร์มิแนนต์สำคัญการแบ่งชั้นของแต่ละบุคคล พร้อมกับเหล่านี้ โครงสร้างเก่าของอสมการ โครงสร้างใหม่โผล่ออกมาในระหว่างการปฏิรูป เช่นการ เพศช่องว่างและช่องว่างระหว่างประชาชน และภาคเอกชน และความสำคัญของ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โครงสร้างการแบ่งชั้นทางสังคมของสังคมรัสเซียเปลี่ยนไปอย่างมีนัยสำคัญ
การเปลี่ยนแปลงในช่วงการเปลี่ยนผ่านจากสังคมนิยมเพื่อทุนนิยม จำนวนตามทฤษฎี
วิธีการได้รับการพัฒนาในช่วงสิบห้าปีเพื่ออธิบายกระบวนการของการเปลี่ยนแปลง
และผลกระทบต่อโครงสร้างชนชั้นในสังคมโพสต์สังคมนิยม การศึกษาครั้งนี้พยายามที่จะ
รวมทฤษฎีเหล่านี้และค้นพบปัจจัยสำคัญของการแบ่งชั้นยืนใน
สมัยรัสเซียเช่นเดียวกับการวิเคราะห์ผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงการแบ่งชั้น
โดยใช้ข้อมูลจากการตรวจสอบรัสเซียยาวสำรวจ (RLMS) จากปี 1998 ถึงปี 2003
การศึกษาพบว่าปัจจัยส่วนบุคคล เช่นทุนมนุษย์เล่น Tole มากขึ้น
ในโอกาสการเคลื่อนไหวในรัสเซียในวันนี้กว่าที่พวกเขาใช้ในการเล่นในครั้งสังคมนิยมของพวกเขาและ
ความสำคัญเพิ่มขึ้นกับการพัฒนาเศรษฐกิจของตลาด ในขณะเดียวกัน
ปัจจัยที่ตั้งของโครงสร้างเช่นอุตสาหกรรมการจ้างงานและที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ที่
ได้มีบทบาทสำคัญในรูปแบบสังคมนิยมของการแบ่งชั้นก่อนหน้านี้ยังคงเป็นปัจจัยที่สำคัญของตำแหน่งการแบ่งชั้นของแต่ละบุคคล พร้อมด้วยเหล่านี้
โครงสร้างเก่าของความไม่เท่าเทียมกันของโครงสร้างใหม่เกิดขึ้นในช่วงการปฏิรูปเช่น
ช่องว่างระหว่างเพศและช่องว่างระหว่างภาครัฐและภาคเอกชนและความสำคัญของ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การแบ่งชั้นสังคม โครงสร้างของสังคมรัสเซียได้รับอย่างมีนัยสำคัญการเปลี่ยนแปลงในช่วงเปลี่ยนผ่านจากระบบสังคมนิยมกับทุนนิยม จำนวนของทฤษฎีวิธีการที่ถูกพัฒนาในสิบห้าปีที่ผ่านมา อธิบายถึงกระบวนการของการเปลี่ยนแปลงและผลกระทบต่อโครงสร้างสังคมในสังคมสังคมนิยม การศึกษานี้พยายามที่จะรวมทฤษฎีเหล่านี้และค้นพบปัจจัยสําคัญของการยืนอยู่ในร่วมสมัยรัสเซีย ตลอดจนเพื่อวิเคราะห์ผลของการเปลี่ยนแปลงโดยใช้ข้อมูลจากการติดตามสำรวจรัสเซียตามยาว ( rlms ) ตั้งแต่ปี 1998 ถึง 2003ผลการศึกษาพบว่า ปัจจัยส่วนบุคคล เช่น ทุนมนุษย์ เล่นโทลมากกว่า( โอกาสในรัสเซีย วันนี้กว่าที่พวกเขาเคยเล่นในเวลาสังคมนิยม และของพวกเขาความสำคัญมากขึ้นกับการพัฒนาของเศรษฐกิจการตลาด ใน เวลาเดียวกันปัจจัยสถานที่ โครงสร้าง เช่นอุตสาหกรรมการจ้างงานและที่ตั้งทางภูมิศาสตร์นั้นที่เคยมีบทบาทสำคัญในแบบสังคมนิยมของสังคมยังคงเป็นปัจจัยสําคัญของการของแต่ละตำแหน่ง พร้อมกับ เหล่านี้โครงสร้างเก่าของความไม่เท่าเทียมกัน , โครงสร้างใหม่เกิดขึ้นในระหว่างการปฏิรูป เช่นช่องว่างทางเพศ และช่องว่างระหว่างภาครัฐและภาคเอกชน และความสำคัญของ