เฟร็ดพิณให้ลุงของเขาบอก Mr.Harp รับ

เฟร็ดพิณให้ลุงของเขาบอก Mr.Harp รับงานและอยู่ได้กับมันMr.Harp ได้พยายามทำตามคำแนะนำหลังจากจบโรงเรียนมัธยมโค้งเหนือในโอเรกอนเขาจะจัดตั้งสถานที่ท่องเที่ยวในอาชีพอุตสาหกรรมไม้และเขาก็ออกจากการเปลี่ยนแปลงกฎหมายสิ่งแวดล้อมสำหรับผลกระทบอย่างมากในอุตสาหกรรมโอเรกอน Mr.Harp พบว่างานในอุตสาหกรรมพริกแหล่งดั้งเดิมในโอเรกอนในช่วงตกต่ำสร้างขึ้นโดยโรงงานที่เกินกำลังการผลิตและการแข่งขันระดับโลกที่แข็งแกร่งMr.Harp สรุปได้ว่าอุตสาหกรรมเช่นไม้และกระดาษได้เป็นอดีตเขาตัดสินใจอนาคตเขาวางในอิเล็กทรอกนิกส์โอเรกอนผู้วางแผนเศรษฐกิจได้สรรหาผู้ลิตเทคโนโลยีขั้นสูงและเขาได้ทำงานที่เติบโตอุตสาหกรรมเร็วๆนี้เขาทำงานในโรงงานขนาดใหญ่ compactdisc เปิดโดย Sony corporation เขาเพลิดเพลินไปกับวัฒนธรรมและทีมงานของ Sony การฝึกอบรมเตรียมงานสำหรับความก้าวหน้าเป็นความต้องการสำหรับคนไฮเทค Mr.Harp ออกจากงานที่ Sony ทำงานดีกว่าจ่ายที่ใกล้เคียง HTM เทคโนโลยีไดรฟ์พืช เขาและเพื่อนร่วมงานส่วนใหญ่ได้รับใบสีชมพูที่บริษัทถูกซื้อมาโดย komag incorporated และงานการผลิตสหรัฐทั้งหมดถูกย้ายไปประเทศมาเลเซีย
หลังจากสูญเสียงานอีกนายพิณตัดสินใจไปเรียนอุตสาหกรรมพลังงานไฟฟ้าเป็นปกติในโอเรกอน ดังนั้นเขาเข้าเรียนหลักสูตรสามสิบเดือนในการจัดการพลังงานตามเวลาที่ศึกษาความต้องการพลังงานในโอเรกอนได้ปฏิเสธอย่างรวดเร็วและเขาก็ไม่สามารถหางานได้ Mr.Harp ทำงานเพื่อประเทศเลน-ฝ่ายบำรุงรักษาเส้นทางอาชีพตาม Fred ตลาดแรงงานในปัจจุบันเป็นลักษณะของความไม่แน่นอนอย่างมากสัญญาสังคมเก่าระหว่างนายจ้างกับลูกจ้างตามความเชื่อในเรื่องการจ้างงานตลอดชีวิตสัญญาประชาคมใหม่เน้นความรับผิดชอบส่วนบุคคลสำหรับพัฒนาตนเองนายจ้างปัจจุบันคาดว่าพนักงานจะรับผิดชอบมากขึ้นใน creasing ของค่าพัฒนาตนเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เฟร็ดพิณให้ลุงของเขาบอก Mr.Harp รับงานและอยู่ได้กับมันMr.Harp ได้พยายามทำตามคำแนะนำหลังจากจบโรงเรียนมัธยมโค้งเหนือในโอเรกอนเขาจะจัดตั้งสถานที่ท่องเที่ยวในอาชีพอุตสาหกรรมไม้และเขาก็ออกจากการเปลี่ยนแปลงกฎหมายสิ่งแวดล้อมสำหรับผลกระทบอย่างมากในอุตสาหกรรมโอเรกอน Mr.Harp พบว่างานในอุตสาหกรรมพริกแหล่งดั้งเดิมในโอเรกอนในช่วงตกต่ำสร้างขึ้นโดยโรงงานที่เกินกำลังการผลิตและการแข่งขันระดับโลกที่แข็งแกร่งMr.Harp สรุปได้ว่าอุตสาหกรรมเช่นไม้และกระดาษได้เป็นอดีตเขาตัดสินใจอนาคตเขาวางในอิเล็กทรอกนิกส์โอเรกอนผู้วางแผนเศรษฐกิจได้สรรหาผู้ลิตเทคโนโลยีขั้นสูงและเขาได้ทำงานที่เติบโตอุตสาหกรรมเร็วๆนี้เขาทำงานในโรงงานขนาดใหญ่ compactdisc เปิดโดย Sony corporation เขาเพลิดเพลินไปกับวัฒนธรรมและทีมงานของ Sony การฝึกอบรมเตรียมงานสำหรับความก้าวหน้าเป็นความต้องการสำหรับคนไฮเทค Mr.Harp ออกจากงานที่ Sony ทำงานดีกว่าจ่ายที่ใกล้เคียง HTM เทคโนโลยีไดรฟ์พืชเขาและเพื่อนร่วมงานส่วนใหญ่ได้รับใบสีชมพูที่บริษัทถูกซื้อมาโดย komag รวมและงานการผลิตสหรัฐทั้งหมดถูกย้ายไปประเทศมาเลเซียหลังจากสูญเสียงานอีกนายพิณตัดสินใจไปเรียนอุตสาหกรรมพลังงานไฟฟ้าเป็นปกติในโอเรกอนดังนั้นเขาเข้าเรียนหลักสูตรสามสิบเดือนในการจัดการพลังงานตามเวลาที่ศึกษาความต้องการพลังงานในโอเรกอนได้ปฏิเสธอย่างรวดเร็วและเขาก็ไม่สามารถหางานได้ Mr.Harp ทำงานเพื่อประเทศเลน-ฝ่ายบำรุงรักษาเส้นทางอาชีพตาม Fred ตลาดแรงงานในปัจจุบันเป็นลักษณะของความไม่แน่นอนอย่างมากสัญญาสังคมเก่าระหว่างนายจ้างกับลูกจ้างตามความเชื่อในเรื่องการจ้างงานตลอดชีวิตสัญญาประชาคมใหม่เน้นความรับผิดชอบส่วนบุคคลสำหรับพัฒนาตนเองนายจ้างปัจจุบันคาดว่าพนักงานจะรับผิดชอบมากขึ้นใน creasing ของค่าพัฒนาตนเอง