Company Bus & Company Van- Food All

Company Bus & Company Van
- Food Allowance
- Life allowance / Shift allowance / Position allowance
- Monthly or quarterly incentive
- Annual Medical expense 10,000 Bath
- Employee life insurance 100,000 – 200,000 Bath
- Funeral expense for employee family 1,500 – 5,000 Bath
- Annual health check
- Union Bank
- 13 Holidays and 6-15 Vacation day/year
- Variable Bonus
- Monthly & Annual Diligent Allowance
- Sport Activities
- Social Insurance / Provident fund / Compensation fund
- Scholarship for employee & son
- New year celebration

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รถบัส บริษัท & บริษัท รถตู้
-
เผื่ออาหาร - ค่าเผื่อสำรองค่าเผื่อชีวิต / เปลี่ยน / ตำแหน่ง
- รายเดือนหรือรายไตรมาสแรงจูงใจ
- ค่าใช้จ่ายทางการแพทย์ประจำปี 10,000 บาท
- ประกันชีวิตพนักงาน 100,000 - 200,000 บาท
- ค่าใช้จ่ายในงานศพให้กับครอบครัวพนักงาน 1,500 - 5,000 บาท
- การตรวจสุขภาพประจำปี
-
ธนาคารยูเนี่ยน - 13 วันหยุดและวันหยุด 6-15 วัน / ปี
-
โบนัสตัวแปร- รายเดือน&ค่าเผื่อขยันประจำปี
-
กิจกรรมกีฬา - ประกันสังคม / กองทุนสำรองเลี้ยงชีพกองทุน / ชดเชย
- ทุนการศึกษาสำหรับพนักงาน&ลูกชาย
- การเฉลิมฉลองปีใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัทรถ&บริษัทแวน
-เบี้ยเลี้ยงอาหาร
-ชีวิตเบี้ยเลี้ยง/ ค่ากะ / ตำแหน่งเบี้ยเลี้ยง
-จูงใจรายเดือน หรือรายไตรมาส
-แพทย์ประจำปีค่าใช้จ่าย 10000 บาท
-พนักงานประกันชีวิต 100000 – 200000 บาท
-ค่าใช้ศพจ่ายสำหรับครอบครัวพนักงาน 1500 – 5000 บาท
-ตรวจสุขภาพประจำปี
-สหภาพ ธนาคาร
- 13 วันหยุดและวันหยุดพักผ่อน 6-15 วัน/ปี
-โบนัสผันแปร
-&รายเดือนรายปี Diligent ลดพิเศษ
-กิจกรรมกีฬา
- สังคมสำรองเลี้ยงชีพ / ประกันกองทุน / เงินค่าตอบแทน
-ทุนการศึกษาสำหรับบุตรพนักงาน&
-ฉลองปีใหม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริษัทรถโดยสาร&บริษัทรถตู้
- -
เบี้ยเลี้ยงอาหาร - ค่าเบี้ยอายุการใช้งาน/ปรับเปลี่ยนเบี้ยเลี้ยง/ตำแหน่งเบี้ยเลี้ยง
- - รายเดือนหรือรายไตรมาส Opportunity Incentive
- - สุขภาพ ประจำปี 10 , 000 บาทค่าใช้จ่าย
- - พนักงานประกันชีวิต 100 , 000 - 200 , 000 บาท
- - งานศพด้วยค่าใช้จ่ายของพนักงานในแบบครอบครัว 1 , 500 - 5 , 000 บาท
- -
ซึ่งจะช่วยตรวจ สุขภาพ ประจำปี - สหภาพ ธนาคาร
- - 13 และวันหยุดนักขัตฤกษ์ 6-15 6-15 6-15 เพื่อการพักผ่อนในวันหยุดวัน/ปี
- -
ตามมาตรฐานระดับโบนัสประกัน ภัย ประจำปี
- -
ซึ่งจะช่วยสังคมไม่หยุดนิ่งเบี้ยเลี้ยง - กิจกรรมทางด้านกีฬา - รายเดือน&กองทุนสำรองเลี้ยงชีพกองทุนชดเชย
- - และทุนสำหรับการเฉลิมฉลองการพนักงาน&บุตรชาย
- - ปีใหม่