A core competency is a collection of competencies that crosses divisio การแปล - A core competency is a collection of competencies that crosses divisio ไทย วิธีการพูด

A core competency is a collection o

A core competency is a collection of competencies that crosses divisional boundaries, is widespread within the corporation, and is something that the corporation can do exceedingly well. Thus, new product development is a core competency if it goes beyond one division. For example, a core competency of Avon Products is its expertise in door-to-door selling. FedEx has a core competency in its application of information technology to all its operations. A company must continually reinvest in a core competency or risk its becoming a core rigidity or deficiency, that is, a strength that over time matures and may become a weakness.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ความสามารถหลักคือชุดของความสามารถที่ข้ามขอบเขตของกองพลเป็นที่แพร่หลายภายใน บริษัท และเป็นสิ่งที่ บริษัท สามารถทำได้ดีเหลือเกิน ดังนั้นการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ที่มีความสามารถหลักถ้ามันนอกเหนือไปจากส่วนหนึ่ง ตัวอย่างเช่นความสามารถหลักของผลิตภัณฑ์เอวอนเป็นความเชี่ยวชาญในการขายประตู-to-doorfedex มีความสามารถหลักในการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการดำเนินงานทั้งหมดของมัน บริษัท จะต้องลงทุนอย่างต่อเนื่องในความสามารถหลักหรือความเสี่ยงกลายเป็นความแข็งแกร่งของแกนหรือขาดนั่นคือความแข็งแรงในช่วงเวลาที่ครบกำหนดไถ่ถอนและอาจกลายเป็นจุดอ่อน.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
สมรรถนะหลักคือ ชุดของความสามารถที่ข้ามขอบเขต divisional แพร่หลายภายในบริษัท และเป็นสิ่งที่บริษัทสามารถทำได้มากยิ่งดี ดังนั้น พัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่เป็นสมรรถนะหลักถ้ามันเกินส่วนหนึ่ง ตัวอย่าง สมรรถนะหลักของผลิตภัณฑ์เอวอนเป็นความเชี่ยวชาญในการขายผ่าน FedEx มีความสามารถเป็นหลักในการประยุกต์เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการดำเนินงาน บริษัทต้อง reinvest ในสมรรถนะหลักอย่างต่อเนื่อง หรือความเสี่ยงเป็น หลักความแข็งแกร่งหรือขาด คือ แรงที่ช่วงเวลาถึง และอาจกลาย เป็นจุดอ่อน
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ความสามารถของบุคลากรหลักที่เป็นการรวบรวมความเชี่ยวชาญที่ข้ามพรมแดนของกองพลเป็นที่แพร่หลาย ภายใน บริษัทและมีบางสิ่งบางอย่างที่บริษัทที่สามารถทำได้เป็นอย่างดียิ่ง ทำให้การพัฒนา ผลิตภัณฑ์ ใหม่คือความสามารถของบุคลากรหลักที่หากมันจะดับลงมากกว่าหนึ่งการแบ่งแยก ตัวอย่างเช่นความรู้ความสามารถหลักของ Upon Avon สินค้ามีความเชี่ยวชาญในการขายแบบถึงFedEx ,มีความรู้ความสามารถหลักที่อยู่ในแอปพลิเคชันของเทคโนโลยีสารสนเทศในการดำเนินงานของทุกท่าน บริษัทฯที่จะต้องลงทุนอย่างต่อเนื่องในความสามารถของบุคลากรหลักหรือความเสี่ยงที่จะกลายเป็นปัญหาการขาดหรือความล้ำหน้า Core ที่มีความแรงมากกว่าเวลาที่ธุรกิจเติบโตเต็มและอาจกลายเป็นความอ่อนแอที่.
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: