The data also reveals interesting s

The data also reveals interesting sociodemographic and working conditions differences between natives and immigrant workers. It is easily observed that, on average, immigrants have twice as many temporary contracts as natives. This is particularly important because according to Hernanz and Toharia (2006) and AmuedoDonates (2002) findings temporary contracts are highly correlated with poor working conditions and occupational risks.

We can also observe that, on average, immigrant workers are younger than natives. It is well-known that age is opposite related to risk aversion. As a result, younger people tend to be employed in more dangerous jobs (DeLeire and Levy (2004).

Moreover, it can be observed that immigrant workers are on average less educated than natives, especially as far as higher levels of education are concerned. According to Leeth and Ruser (2006), if education level is to explain risk exposure; immigrant‘s lower levels of education are responsible for risk inequality.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ข้อมูลยังพบสนใจ sociodemographic และทำงานสภาพความแตกต่างระหว่างชาวพื้นเมืองและแรงงานอพยพ ได้ตรวจสอบว่า เฉลี่ย นานมีสัญญาชั่วคราวสองเป็นจำนวนมากเป็นชาวพื้นเมือง นี้มีความสำคัญอย่างยิ่ง เพราะตาม Hernanz และ Toharia (2006) และ AmuedoDonates (2002) สัญญาชั่วคราวพบได้สูง correlated กับสภาพการทำงานต่ำและความเสี่ยงด้านอาชีวนอกจากนี้เรายังสามารถสังเกต เฉลี่ย แรงงานอพยพอายุน้อยกว่าชาวพื้นเมือง เป็นที่รู้จักว่า อายุเป็นตรงกันข้ามที่เกี่ยวข้องกับความเสี่ยง aversion ดัง คนที่อายุน้อยกว่ามักจะทำงานในงานอันตรายมากขึ้น (DeLeire และอัตรา (2004)นอกจากนี้ มันจะสังเกตได้จากว่า แรงงานอพยพเฉลี่ยน้อยศึกษามากกว่าชาวพื้นเมือง โดยเฉพาะอย่างยิ่งเท่าที่ระดับสูงของการศึกษามีความกังวล ตาม Leeth และ Ruser (2006), ถ้า อธิบายเสี่ยง ระดับการศึกษา อพยพของระดับต่ำของการศึกษาจะรับผิดชอบความเสี่ยงความไม่เท่าเทียมกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ข้อมูลยังแสดงให้เห็นความแตกต่างที่น่าสนใจเงื่อนไขยาวนานและการทำงานร่วมกันระหว่างชาวบ้านและคนงานอพยพ มันเป็นที่สังเกตได้ง่ายว่าโดยเฉลี่ยผู้อพยพมีสัญญาชั่วคราวเป็นสองเท่าพื้นเมือง นี้เป็นสิ่งสำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งเพราะตาม Hernanz และ Toharia (2006) และ AmuedoDonates (2002) ผลการวิจัยสัญญาชั่วคราวมีความสัมพันธ์อย่างมากกับสภาพการทำงานที่ไม่ดีและความเสี่ยงในการประกอบอาชีพ. นอกจากนี้เรายังสามารถสังเกตเห็นว่าโดยเฉลี่ยคนงานอพยพที่มีอายุน้อยกว่าชาวบ้าน มันเป็นที่รู้จักกันดีว่าอายุมีความสัมพันธ์ตรงกันข้ามกับความเสี่ยงความเกลียดชัง เป็นผลให้คนหนุ่มสาวมีแนวโน้มที่จะได้รับการว่าจ้างในงานที่อันตรายมากขึ้น (DeLeire และเลวี่ (2004). นอกจากนี้ยังสามารถสังเกตได้ว่าคนงานอพยพมีค่าเฉลี่ยการศึกษาน้อยกว่าชาวบ้านโดยเฉพาะอย่างยิ่งเท่าที่ระดับที่สูงขึ้นของการศึกษาที่มีความกังวล ตาม LEETH และ Ruser (2006) ถ้าระดับการศึกษาคือการอธิบายความเสี่ยง; อพยพของระดับที่ต่ำกว่าของการศึกษามีความรับผิดชอบในความไม่เท่าเทียมกันความเสี่ยง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ข้อมูลที่น่าสนใจ และยังพบว่าอุตสาหกรรมสภาพความแตกต่างระหว่างคนไทยและแรงงานต่างด้าว มันได้อย่างง่ายดายพบว่าโดยเฉลี่ยแล้ว ต้องอพยพ เป็น 2 สัญญาชั่วคราวหลายเป็นชาวพื้นเมืองนี้เป็นสิ่งสำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งเพราะตาม hernanz และ toharia ( 2006 ) และ amuedodonates ( 2002 ) ( ชั่วคราว ) มีความสัมพันธ์กับเงื่อนไขที่ไม่ดีการทำงานและความเสี่ยงในอาชีพ

เรายังสามารถสังเกตว่า เฉลี่ย แรงงานอพยพจะอ่อนกว่าชาวพื้นเมือง มันเป็นที่รู้จักกันดีว่าอายุเป็นตรงกันข้ามที่เกี่ยวข้องกับความเสี่ยง aversion ผลคนอายุน้อยกว่ามีแนวโน้มที่จะใช้ในงานที่อันตรายมากขึ้น ( deleire และเลวี่ ( 2547 ) .

นอกจากนี้ยังสามารถสังเกตได้ว่าแรงงานต่างด้าวมีเฉลี่ยการศึกษาน้อยกว่าชาวพื้นเมือง โดยเฉพาะอย่างยิ่งเท่าที่ระดับที่สูงขึ้นของการศึกษาที่เกี่ยวข้อง ตาม leeth และรูเซอร์ ( 2006 ) ถ้าระดับการศึกษาเพื่ออธิบายการเปิดรับความเสี่ยงผู้อพยพกำลังลดระดับของการศึกษาเป็นผู้รับผิดชอบสำหรับความเสี่ยง . . .