Team members were selected because they knew how key processes worked  การแปล - Team members were selected because they knew how key processes worked  ไทย วิธีการพูด

Team members were selected because

Team members were selected because they knew how key processes worked and how they could be more efficient. By including a wide range of participants from all of the business lines and support functions, Tolko not only developed more complete strategies for each theme, but also engaged more voices in the creation of corporate strategy. Continuity from the first two steps was ensured by having a member of the Leadership Team participate in each of the Theme Teams. This approach, a hallmark of The Institute Way, was essential for Tolko in that as many people as possible needed to be engaged in and energized about the future of Tolko.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
สมาชิกในทีมได้เลือกเนื่องจากพวกเขารู้หลักการกระบวนการทำงานและว่าพวกเขาอาจจะมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยรวมถึงความหลากหลายของผู้เข้าร่วมจากบรรทัดธุรกิจและสนับสนุนฟังก์ชัน Tolko ไม่เพียงพัฒนากลยุทธ์สมบูรณ์มากสำหรับชุดรูปแบบแต่ละ แต่ยัง หมั้นเสียงเพิ่มเติมในการสร้างกลยุทธ์ขององค์กร ความต่อเนื่องจากขั้นตอนสองมั่นใจ โดยมีสมาชิกในทีมเป็นผู้นำเข้าร่วมในทีมชุดรูปแบบ วิธีการนี้ จุดเด่นของทางสถาบัน เป็นสิ่งสำคัญสำหรับ Tolko ที่หลายคนเป็นต้องหมกมุ่น และพลังงานเกี่ยวกับอนาคตของ Tolko
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
สมาชิกในทีมได้รับการคัดเลือกเพราะพวกเขารู้ว่ากระบวนการที่สำคัญและวิธีการทำงานพวกเขาอาจจะมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยรวมถึงความหลากหลายของผู้เข้าร่วมจากทุกสายธุรกิจและฟังก์ชั่นการสนับสนุน Tolko ไม่เพียง แต่การพัฒนากลยุทธ์ที่สมบูรณ์มากขึ้นสำหรับแต่ละรูปแบบ แต่ยังมีส่วนร่วมมากขึ้นเสียงในการสร้างกลยุทธ์ขององค์กร ต่อเนื่องมาจากสองขั้นตอนแรกก็มั่นใจโดยมีสมาชิกของทีมผู้นำร่วมในแต่ละทีมธีม วิธีการนี​​้จุดเด่นของทางสถาบันเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการ Tolko ในคนที่มากที่สุดเท่าที่เป็นไปได้ที่จะต้องมีส่วนร่วมในและลุ้นเกี่ยวกับอนาคตของ Tolko
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
สมาชิกของทีมได้รับเลือกเพราะพวกเขารู้ว่ากระบวนการทำงานและวิธีการที่พวกเขาอาจจะสำคัญมากขึ้น ด้วยการรวมหลากหลายของผู้เข้าร่วมจากธุรกิจทั้งหมดของเส้นและฟังก์ชั่นที่สนับสนุน tolko ไม่เพียงพัฒนากลยุทธ์ที่สมบูรณ์มากขึ้นสำหรับแต่ละรูปแบบ แต่ยังหมั้นอีกเสียงในการสร้างกลยุทธ์ขององค์กรต่อเนื่องจากสองขั้นตอนแรกคือมั่นใจโดยมีสมาชิกของทีมผู้นำที่เข้าร่วมในแต่ละรูปแบบทีม วิธีการนี้ จุดเด่นของสถาบันที่เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับ tolko ในที่คนมากที่สุด ที่จะต้องมีส่วนร่วมในและลุ้นเกี่ยวกับอนาคตของ tolko .
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: