Fiedler found that task oriented le

Fiedler found that task oriented leaders were more effective in low and moderate control situations and relationship oriented managers were more effective in moderate control situations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เลอร์พบว่าผู้นำที่มุ่งเน้นงานที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นในระดับต่ำและปานกลางสถานการณ์การควบคุมและการบริหารที่มุ่งเน้นความสัมพันธ์ได้มากขึ้นประสิทธิภาพในสถานการณ์ที่ควบคุมปานกลาง.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Fiedler พบว่า ผู้นำมุ่งเน้นงานมีประสิทธิภาพในสถานการณ์ที่ควบคุมน้อย และปานกลาง และผู้จัดการที่มุ่งเน้นความสัมพันธ์มีประสิทธิภาพในสถานการณ์ควบคุมปานกลาง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

fiedler พบว่าผู้นำงานตามแบบตะวันออกมี ประสิทธิภาพ มากกว่าในการควบคุมสถานการณ์ต่ำและปานกลางและผู้จัดการความสัมพันธ์กับคนมี ประสิทธิภาพ มากขึ้นในสถานการณ์การควบคุมระดับปานกลาง.