Finally, the results suggest that b

Finally, the results suggest that boards of firms with higher transient institutional
ownership are more concerned about a negative earnings surprise and punish their CEOs more
severely in the annual bonus. However, I do not find evidence that the percentage of
institutional ownership by investment advisors is associated with the magnitude of the penalty
on the CEO bonus of missing an earnings benchmark.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในที่สุด แนะนำผลที่บอร์ดของบริษัทกับสถาบันแบบฉับพลันสูงเจ้าห่วงเกี่ยวกับประหลาดใจกำไรติดลบ และลงโทษ CEOs ของพวกเขามากขึ้นรุนแรงในเงินโบนัสประจำปี อย่างไรก็ตาม ไม่พบหลักฐานที่เปอร์เซ็นต์ของเจ้าของสถาบัน โดยปรึกษาการลงทุนที่สัมพันธ์กับขนาดของการลงโทษในโบนัส CEO ของเกณฑ์มาตรฐานเป็นรายได้ที่ขาดหายไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สุดท้ายผลที่ได้แสดงให้เห็นว่าคณะกรรมการของ บริษัท ที่มีสถาบันที่สูงขึ้นชั่วคราว
เป็นเจ้าของมีความกังวลมากขึ้นเกี่ยวกับความประหลาดใจที่ผลประกอบการในเชิงลบและลงโทษซีอีโอของพวกเขามากขึ้น
อย่างรุนแรงในโบนัสประจำปี แต่ผมไม่พบหลักฐานที่แสดงว่าร้อยละของ
การเป็นเจ้าของโดยสถาบันที่ปรึกษาการลงทุนมีความเกี่ยวข้องกับความสำคัญของการลงโทษ
ในโบนัสซีอีโอของหายมาตรฐานกำไร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในที่สุด พบว่า บอร์ดของบริษัทสูงขึ้นชั่วคราวสถาบัน
เจ้าของเป็นกังวลมากขึ้นเกี่ยวกับความประหลาดใจรายได้เชิงลบและลงโทษซีอีโอของพวกเขามากขึ้น
อย่างรุนแรงในเงินโบนัสประจำปี แต่ผมไม่พบหลักฐานว่า ค่า
เจ้าของสถาบันโดยที่ปรึกษาการลงทุนมีความสัมพันธ์กับขนาดของโทษ
เมื่อ CEO โบนัสหายไปเกณฑ์รายได้